弟がジブラルタ生命の営業管理職支部長候補応募して頑張っているのですが、一つ解せない点が。

Question

弟がジブラルタ生命の営業管理職支部長候補応募して頑張っているのですが、一つ解せない点が。ジブラルタ生命のような優良企業の内部には管理職になれる様な優秀な方は沢山いると思われますが何故管理職候補を大々的に採用してるのでしょうか？ご存知の方教えて下さい。弟に苦労させたくないもので

Answer 1

転職活動中の29才女性です。
この回答を行うほんの１時間程前、某転職サイトよりジブラルタ生命さんから「スカウト」が来ました。
職種は営業管理職です。
営業管理職というのは、営業さんをマネジメントしたり、採用・育成したりという統括のお仕事のようです。
支部長さんだとまさに「管理職の管理職」になりますね！

私も企業や職種の状況を知りたくて知恵袋をのぞいてみた次第です。
やはり大々的な採用が行われているようですね。。。

スカウトメールの内容によると会社説明会が開かれるようなので、相当数の声かけを行っているようです。
入社当初はどうしても営業実務をやらされるでしょうが・・・弟さんは研修期間において営業活動をされているのでしょうか？
前向きにとらえるならば、【既存社員は「営業」には向いていても人員をまとめる「管理」職の適正がある人材がいないので
あえて営業管理職に特化した募集に踏み切った】。
後ろ向きにとらえるならば【短期退職を見越してのとりあえずの営業人員の確保】といった所かなぁ・・？

質問の答えになっていなくてすみません。

Answer 2

参考になりませんが知人が同じように他社の生命保険支店長候補で転職しましたが、やはり最初は飛び込み、新規の保険のセールスだったらしいです。生命保険の業界はよく知りませんがノルマがきつい事は確かですね。