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公共職業訓練についてです。こちらを利用して就職できた方はどのような流れや入所期間で就職できましたてしょうか。

公共職業訓練についてです。こちらを利用して就職できた方はどのような流れや入所期間で就職できましたてしょうか。差し支えなければ訓練職種や採用職種や採用時年齢、前職や過去の転職回数についてもご教示お願い致します。

補足

ちなみに当方33歳男で転職回数正規非正規含め6回、検討職種の訓練はITのプログラムとネットワーク関連です。ITは運用経験はありますが開発経験は極めて浅いです。現職正社員勤続3年で、来年春に退職予定です。退職したら35歳までに訓練してでも転職したいです。あと、現在応用情報技術者試験勉強中で、その次はAWSソリューションアーキテクトアソシエイトを勉強します。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    質問の「公共職業訓練」がハローワーク管轄の無料の訓練であればもしかしたらあなたにとっては物足りない内容となるかもしれません。訓練内容の確認が必要です。一般的ことで言えば6か月程度のアビリティーコースで訓練しても求人す企業にとっては役に立たないと判断されることが多いです。中途採用の求人であれば実務経験者の即戦力を期待します。新卒としてなら専門学校卒の20歳前後の人材を採用します。よほどの運とコネクションがなければ関連企業に就職するのは難しいでしょう。以前 「光通信施工技術」という訓練を受講しました。始めたばかりの訓練科目でかなり高度な訓練もしましたが20名ほどの訓練生で関連企業に就職できた方は皆無でした。ほとんどが前職の経験を生かした企業に最就職でした。私は動機に通信系の営業を経験した方がいたのでその方と構内LAN(有線)の敷設工事の孫請けの仕事をしました。その方が独立した通信工事の会社を作る予定でしたが体調不良でご破算にになり仕事にあぶれました。前職の経験を活かして専門学校の教員として採用されて定年まで働くことができました。職業訓練で得た電話工事や電気工事の知識技能を新しい職場でも生かすことができました。職員室の配置換えでの電話の移動やコンセントの移設・増設などの仕事も出来て重宝されました。 以上が経験談です。あっと年齢を書き忘れました1回目の退職が47歳で訓練とアルバイトで1年半49歳で専門学校に再就職、60差定年まではたきました。その後は幼稚園で用務員県バス運転手 67歳で引退しました。 これでよろしいかな それと 同じ訓練を受講した方で地方公務員の臨時職員で採用されのちに本採用された方がいました。市営の火葬場で働いていました。

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