歯科の受付で働いている者です。

Question

歯科の受付で働いている者です。働いている所が年中無休のところで、患者数の平均が「平日60〜70」土日祝「70〜90」で、受付は基本2人、たまに3人体制で回しています。
私は正社員として働いて1年も経たないのですが、よく先輩が土日祝の日に限ってよく休みます。
結果1人で90近く回すことになり、休憩も本来2時間あるのですがその日は代わりがいないので20分の休憩しか取れません。
もちろん勤務内の2時間は休憩時間として扱われ、残りの100分はただ働きという事になります。

先輩は前私が通勤中渋滞になり、少し遅れた日に平日で「患者数60人くらい」の日、私が来ないのかと思い、私が来ないかもしれない、どうしよう、私1人じゃ無理、など、院内の人に散々言っていたのに。

私は多少体調悪い日でも私が休んだら他の受付の人が1人になる日は、迷惑がかかるので絶対に休みません。
それなのに先輩はこれか…とか思ってしまいます

いつも忙しい時に限って急に休みの連絡を入れる先輩。
ほんとに困ります。
休むのならLINEなどで前もって言って欲しいのにいつも診療開始ギリギリに医院に電話をかけてきます。

休むのなら、土日祝は代わりの受付の人を入れてくれるとか、そういう事をしてくれるのなら私もそれで良いのですが、
90近くも1人で回す日は午前中だけでもほんとに身体が持つのか不安になってくるくらいキツくて、ずっと動きっぱなしで院内を行ったり来たり走ってるのでこれがよく続くのなら院長や上の人に言った方がいいでしょうか

私の考えが甘いのでしょうか…

でもこうやって忙しい日に1人で仕事をするのが続くと身体が持たない気がして耐えられないので言った方がいいのかな…なんて考えています

ご意見お願いします。

Answer 1

いえいえ、そこの院長がヘタレなだけです。

Answer 2

今まですごく頑張りましたね！

ぜっっったいに上の人に言った方がいいです！というより言わなきゃダメです！

その先輩の考え方が甘すぎるんです！

問題が改善されることを願ってます！