もう耐えられません。 めまいと耳鳴りと難聴で 突発性難聴かメニエール病の疑いで 治療してる者です。 こんな状態で…

Question

もう耐えられません。
めまいと耳鳴りと難聴で
突発性難聴かメニエール病の疑いで
治療してる者です。
こんな状態で仕事続けるのも辛く、まだ入社したばかりで研修期間なのですが
続けられる自信がなく、職場に状態と辞める考えを伝えました。
でも､､｢片耳聞こえるなら仕事できるよ｣
｢めまいしたら途中で休めばいいじゃん｣｢少しでも稼いだ方がいいんじゃない？｣そんな応えが返ってきてびっくりし過ぎて何も言えませんでした。
難聴が残ったらどうしよう不安だらけで
めまいが出ても、先輩に言える余裕なんてなくて、ディスクにしがみついてます
何か即日で辞める方向はないのでしょう？

先週の金曜日、病院に行くので休みを貰ったのですが、電話で状況報告する事になり、その時も退職の旨を話したのですが
｢とりあえず月曜日に話しましょ｣と言った返答で、このまま行ったら辞めさせてくれない感じです (╥﹏╥)
私の我儘なのは分かってます。
でも､､もうステロイド服用してる為か
風邪貰いやすく、コロナにかかりやすいと思ったら怖くて仕方ないです。
退職届を書いて持っていこうかと
思ったのですが
2週間は働けって言われそうで怖いです。

Answer 1

会社の対応に不信感がありますよね。

>めまいと耳鳴りと難聴で
突発性難聴かメニエール病の疑いで
治療してる者です

この状態であれば、仕事をするという事自体が無理となりますし、我慢をしてまで働くというのはNGです・・

会社を辞めたい旨の意思は既に伝えてあるものの、なんだかんだと言って辞めさせてくれない・・・労働基準法に違反もしていますね。

会社側に退職届の用紙ってあると思いますので、それをもらって「一身上の都合」(一般的に通用する理由です)で、〇〇月〇〇日をもって、退職したいと考えます・・との事で提出されるといいですね。

質問者さんの方で日付については、即日辞めるとの事で退職届を出した翌日とした方がいいです。

すでに耳鼻科でステロイド治療に入っているようです。普通は一週間程度のステロイドとし、聴力検査の結果で聴こえが良くなってくると、ステロイドの量も減らして行く治療法となります。

ストレス・寝不足が要因で起きてきますので、仕事は即日辞めた方がいいかと思いますね。

お大事に。

Answer 2

病気だからやめたいのか、辞めたい理由に病気を使いたいのか。

辞めてどうするのか。

考えましょう。