この4月から市役所に転職し、教育委員会総務課に配属されましたが、もう辞めたいです。 前職では残業代も出てましたが、今の…

Question

この4月から市役所に転職し、教育委員会総務課に配属されましたが、もう辞めたいです。
前職では残業代も出てましたが、今の教育委員会総務課は幾ら残業してもサービスです。
まだ働いて二週間ですが、既に毎日サービス残業し、前任の方の業務をそのまま引き継いだ感じです。
新人にいきなりそんな事させるのにびっくりですが、先輩の話など聞いてると土日もサービス出勤してる時もあるらしいです。
前職では鬱で休職してしまいましたが、
このままだとまた症状が出そうです。(既に先週寝れず買えず出したが…)
人事班に相談した方が良いのか、身体が壊れるまでやって異動まで頑張るか…
皆さまならどうします？？
ご意見などお願い致します。

補足

寝れず買えず⇨寝れず食べれず

Answer 1

こんにちは。
救育委員会とは運が悪すぎますね。しばらく休職された方が良いと思います。鬱再発したら取り返しつきませんので。無理しては駄目です。

Answer 2

やめた方が良いです

Answer 3

異動といっても数年先です。
前職で鬱で休職とありますが、それは職員課や今の上司はご存知なのでしょうか？
二週間の残業で症状が出てしまうようだと、この先どこの課でももたないと思いますよ。
ただ、今は仮採用なので、休むと本採用には至らないでしょう。

Answer 4

病気になる前に辞めて他の仕事を探した方がいいのでは・・・