教えて!しごとの先生
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47歳で現在働いてる所が10年以上で、有給も40日ある状況で、人間関係も良好です。

47歳で現在働いてる所が10年以上で、有給も40日ある状況で、人間関係も良好です。ただ、子供も大きくなり、時間にも融通が効く様になり、元々働きたかった保育士に就きたいという思いもありますが、人間関係や時給も少なくなり、条件が悪くなるデメリットをとるべきか、年齢的ににも今のまま定年迎えた方良いか悩んでいます。 50代前後で転職された方、アドバイスいただけたらと思います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 今のまま定年を迎えましょう。 保育なんて、ボランティアで携わればいいです。保育士の立場からしたら、47で新人として入ってこられても関わり方が難しいですし、新人扱いなんてできません。 つまり、人間関係はいきなりハードル高いです。 ボランティアで関わる分には、良好な関係を築けるかと。 その方が、デメリットなしにして両立もできましょう。

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  • 知人の会社に50代男性が転職してきた話を思い出しました。福祉関係の仕事で、部長だったのを辞めてまで夢を持って入ってきたそうですが、未だに使えないと怒っています。 理由ですが。 ①前職と比べては不満を言う ②男だから出来ないと言い訳が多い(オムツ交換とかやりたがらない) ③パニックになると逃げる 結局、50代男性が女が多い職場で、女の下で我慢できないみたいです。そういう不満を口に出して言うらしく、だったら転職なんてしなきゃいいのに!と周囲に馴染めないみたいです。

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  • 定年の60歳まで勤務してから、勉強して保育士になった人がマスメディアに出演していました。 ①定年まで現職で勤務 ②定年退職後に保育士の資格を取る が安全です。

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