公務員試験 職歴証明書について

Question

公務員試験 職歴証明書について市役所の高卒枠で採用をいただきました。
新卒ではなく、卒業しもう一度勉強してから合格をいただきました。その期間三ヶ月ほどアルバイトをしていました。
二時試験合格後、市役所から届いた提出書類の中に、職歴証明書があり、アルバイトでも記述するよう書いてあります。職歴がない場合は提出不要です。
この場合、絶対に提出しなければいけないのでしょうか？提出しなかった場合、嘘をついているとして、内定取り消しは有り得るのでしょうか？

Answer 1

職歴証明書は、前職があれば新卒者より給与の等級が上がったり、昇給までの期間が短縮されたりするので、その証明書として必要になります。
提出がなければ前歴加算がなくなり新卒者と同じ給料になるだけで、採用自体には影響はないと思います。

民間は換算率は低いし、元バイト先に公務員として就職することを知られたくなければ提出してなくてもいいと思いますが、役所の臨時職員なら加算が付くかもしれないので証明書の交付を受けて提出したほうがいいと思います。

Answer 2

日テレ局アナの笹崎里菜（1992－）は、学生中にクラブでホステスのアルバイトをしていた事実が問題になり、内定取り消し処分を受け裁判沙汰になったな。

日テレ側の言い分としては、

〇 アナウンサーには高い清廉性が求められており、過去の経歴に傷のあるアナウンサーを使える番組はない。

〇 アルバイト歴を隠したことは内定時の虚偽申告。

東京地裁の和解勧告で「内定取り消し処分」は効力を喪失し、笹崎は無事、入局したが、この問題は、テレビ局だけでなく、「採用」者の経歴を巡る激震の震源となった。

なんで提出したくないんだ？ そのアルバイト歴がばれると困ることでもあるのか？

だとしたら、隠していることがばれたら、よけい大問題になるだろうな。入職してからでも懲戒免職処分を受けることもあるんじゃねえか？

それみろ。一度うそをつくから、そのうそをつき通すために、新たなうそをつかなかなきゃならん。人間はそうやって堕（お）ちていくんだよ。

Answer 3

職歴証明書を出させるのは初任給(初任号俸）を決定するために提出してもらうのだと思います（資格職は除く）
短期バイトのみであれば影響はないと思います。
気になるなら採用担当者に確認すればよいと考えますがいかがでしょう。

Answer 4

>アルバイトでも記述するよう書いてあります。

たかが3か月のアルバイトかも知れませんが、記載するようにと指示がある以上、その職歴を隠すということは、詐称となります。
内定取り消しにまでなるのかどうかわかりませんが、心配なら正直に記載するべきです。