妊娠を考えている現在正社員で働く30歳です。

Question

妊娠を考えている現在正社員で働く30歳です。地元を離れ、夫と暮らしています。現在は事務員として土日祝休み、手取り１５万ちょっと、ボーナスは年4カ月分いただいてます。

フルタイムで働くことへの不安に加え、託児所問題もどうしようと考えていたところ、派遣社員で月給１６万5千、託児所つき（3歳児まで）の病院事務の求人をみつけました。

ボーナスは寸志程度らしいです。休みは年107日。
託児所があるこちらの求人に惹かれましたが、今の収入がなくなると不安、とも思います。

一度正社員を辞めて、派遣やパートで働いてまた正社員に戻られた方はいますか？
収入面が一番不安ですが、今の会社で子供の面倒をみきれるか不安です。

ご意見お願いいたします。

Answer 1

派遣社員で産休育休をとれる会社は稀です。
今のまま正社員で働いて、産休育休をとって、どうしても保育園に入れなかったら託児所付きの会社を考えればいいと思います。

保育園に入れないという問題は地域差が大きいです。
都会だと認可外保育所があるので、なんとかなります。
保育園に空きがあって働いてなくても入れる園もありますよ。
出産してから保育園問題は考えればいいと思いますよ。

Answer 2

正社員で一年以上働いているのであれば産休育休が取れるので辞めない方が良いと思いますよ。
育休が終わって実際に育児と仕事の両立が難しいとなってからパート考えたら良いんじゃないでしょうか