派遣の場合、派遣会社で面接をした後に派遣先でも面接があるのでしょうか？それとも派遣会社での面接のみで採用・不採用が決まる…

Question

派遣の場合、派遣会社で面接をした後に派遣先でも面接があるのでしょうか？それとも派遣会社での面接のみで採用・不採用が決まるのでしょうか？ちなみにホテル業界の仕事が希望です。

Answer 1

派遣にも法律（いわゆる、労働者派遣法）上いくつか種類があり、それぞれ
・一般労働者派遣
・特定労働者派遣
・紹介予定派遣
の三種類があり、このうち【一般労働者派遣】と【特定労働者派遣】においては派遣を行う前（派遣予定の労働者を就業させる前）に「労働者を特定して派遣」することは禁止されており、つまり面接に当たる行為はすべて禁止されています。したがって派遣の形態が上記の３種のうちこの２種のどちらかであった場合は、派遣会社での面接のみで派遣先での面接はあり得ないはずです。…が、実態はそうではなく、当然の如く面接を行っている派遣会社ならびに派遣先はかなりの数で存在します。もし派遣先で面接をした挙句、不採用だった場合は諦めるか、最寄りの労働基準監督署へ異議申し立てを行うでもしてください。。。
【紹介予定派遣】は法的に面接が許されています。但し、雇用機会均等法等に乗っ取った適正な面接であればの話ですが。紹介予定派遣の場合はむしろ面接が無いほうが稀です。紹介予定派遣であった場合は、派遣会社の面接だけでなく、派遣先での面接にも気合を入れて望むことを強くオススメします。なぜなら紹介予定派遣とは字の如く、（特例を除いて）将来派遣先で直接雇用することを前提にした派遣だからです。
ちなみに上記三種の派遣形態のそれぞれの雇用形態は、一般労働者派遣は派遣会社の契約社員もしくは日雇、特定労働者派遣は派遣会社の正社員、紹介予定派遣は最初は派遣会社の契約社員で後に派遣先の正社員となっています。
いずれにせよ、（派遣先での）面接の有無については派遣会社へ行った際に十分に確認するのがトラブルを避けるためにも一番かもしれませんね。

Answer 2

試用期間もありますよね。
その間に社風に合わないという理由で受け容れ拒否みたいな。
とくに期待した技術力がなければ一発でチェンジを要求します。

Answer 3

現在、派遣で仕事をしていますが、こちらで面接を行い、企業によって書類選考、面接などがあります。
中には筆記試験がある会社もあります。
ホテル関係は大体 面接はあると思います。

Answer 4

私は過去に派遣会社に勤めていました。
派遣会社で面接というのは「登録」の為の面接だったと思います。

その後派遣先の企業との面接があるはずです。法律上問題がありますが
全派遣会社が行なっています。派遣先との面接はあるはずです。
そこで企業側と合意があれば採用、そうでなければ不採用となります。