求人の応募電話について 昨夜、気になる求人をリクナビで見つけましたが、掲載期間が昨日まででした。 （見つけた時点…

Question

求人の応募電話について

昨夜、気になる求人をリクナビで見つけましたが、掲載期間が昨日まででした。
（見つけた時点で掲載終了まであと10分というタイミングです）急いでエントリーしようとしたのですが、
職務経歴を詳しく書く欄があった為、間に合いませんでした。

そこで、昼間に直接電話をしてまだ応募を受け付けているか確認しようとしましたが、
朝10時ごろに３回・夕方に２回に電話をしても誰も出ません（留守電にもなりません）
とうとう一回もつながらないまま、営業終了の18時になってしまいました。

そこは個人の法律事務所で、求人には
「現在一人で切り盛りしているので、お客さんのところへ行っている時は事務所には誰もいません」
との記載があります。

応募方法に、履歴書郵送での応募大歓迎となっているのですが、
掲載期間が終わってしまっているのでもう採用が決まっているかもしれませんし、
確認なしでいきなり履歴書を送りつけるのは失礼ですよね？

立地的にも条件的にも理想的な求人なので、ダメもとで応募だけでもしたいです。
こういう場合、どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

「リクナビで応募しようとおもいましたが、ちょうど期限が本日までだったために、失礼とは思いつつ、履歴書を送付させていただきました。ご選考の程よろしくお願い致します」
この一文に履歴書と職務経歴書を添えて、郵送で送れば、普通は選考のフィールドにのせて頂けると思います。

ただ履歴書だけ、ではなく、必ず手紙と職務経歴書を添えて下さい。

たとえダメもとでも・・・履歴書だけでは気持ちは伝わりません。
（少なくとも履歴書だけ送られても、判断できませんから。書類選考で落とされるのはミエています）

頑張って下さい。