解決済み
就職活動について
就職活動について読み辛いと思いますがよろしくお願いします。就職活動についてお伺いしたいことが投稿致しました。2014年に高校を進路が決まらないまま卒業してしまい、今現在も内定得られないまま就職活動をしております。一ヶ月だけ短期のアルバイトを雇用保険とか加入していないんですがハローワークとか市役所の方に相談したんですが一ヶ月の職歴を社会保険や雇用保険に入らない週の日数と4時間程度で半年か1年程度の職歴にしたほうがいいと言われていてでも、ネットとか調べると経歴を誤魔化すのは良くないとか書かれており詳しい方教えて下さい。
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回答（1件）
- ベストアンサー
中小企業なら誤魔化したとしてもなんとかなるのでは? 社長の裁量でなんとかなる企業は正直そんなもの適当でいいので 一番問題なのは盛った(誤魔化した)内容で仕事ができるように見せかけ出来なかった場合です この場合能力不足を理由に試用期間で打ち切るケースは往々にしてあるわけです 期間を伸ばしたとしても能力を必要以上に大きく見せないことです それで苦しむことになるのは貴方です
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