交替勤務制の製造業が良いかと思います。 履歴書に書けることが少ないのなら正社員ではなく、契約か期間工の募集に目をつけるべきです。その際、契約更新の可能性有りという条件だけに絞ってください。でなければ定められた期間で切られてしまいます。良い働きをすれば契約更新の可能性は上がるはずです。 契約更新していくうちに正社員としての更新のチャンスもくるかもしれません。 そこで正社員になれれば、ある程度の企業であれば労働組合があると思うので余程の問題を起こさないかぎり切られることはありません。 正社員になれればもちろん手当てもしっかりしてると思うので、残業と休日出勤をこなせば年収400も夢ではありません。 年齢にもよるかもしれませんが、20代で交替勤務をしていれば年収は300~ぐらいが妥当だと思いますが、それ以下の人ももちろんいます。しかし残業と休日出勤は本当にデカイです。稼ぎたいなら積極的にやるべきです。 履歴書に保有資格が無いのはちょっと苦しいかもしれませんが、面接まで行ければ人望次第で採用されるかもしれません。 富山は某企業社長さんの失言通り、閉鎖的で前に出ようとする人が少ないです。これは多くの富山県民が事実として認識しているでしょう。そんななかで資格うんぬんではなく、人望でせめるのもひとつの手だと思います。
そんなことはないと思います。 人それぞれ
営業系で、県外に本社があり、営業所があれば余裕です! 地元企業でも年齢によっては超えますよ! ただし、高卒じゃ厳しいっす! 社会人なったばかりはそこそこいいのですが。
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