て貰っても大丈夫です。 私は今年で20歳になります(現在19歳) 学歴は中卒 去年の8月から正社員型派遣でトヨタに入りました。 ですが今年の2月末に辞めました、理由は給料が安かったからです。手取りで16万でプラス3ヶ月に1回24万円が支給されるところでした。 辞める際は派遣とは揉めました。 上司に相談して期間工で入り直す選択を取り、やめた後にすぐに期間工を受けました。課長から人事への推薦もあった上での期間工面接だったのですが、自分が今まで面接をやってこなかったせいで、質問などスムーズに答えれなくて後は寮に強制入寮ということも知らなくて、戸惑ってしまい。 どれが原因かは分かりませんが、結果は落ちました。 賃貸で暮らしてたので落ちて焦って 4月に派遣でまた工場に入りました。 手取りは27から30の辺り、手当なし、賞与なし 残業次第ですが自分のラインは全然残業がなく稼げません ＊私自身転職を考えてて。 期間工でアイシンやデンソーなどで受けようかと思っているのですが、トヨタ系列は繋がっていると思うので過去にトヨタの期間工面接落ちたことが響いて受かりずらいなどあるのでしょうか？ 中途採用なども考えています。中卒じゃなかなか厳しいとは思いますが... これらを踏まえてアドバイスなどもあればお願いします！
回答終了
歩で通勤）で毎日定時だった場合、同じくらいになるのでしょうか。 満了金は別にして、単純に毎月同じにくらいになるならデンソーのが体力的に少ないからそっちのがいいのですか。 また、トヨタ、デンソーのグループ会社でも同じように比較したらどうなるのでしょうか。
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いことがありません。 僕の絶対条件としては ・土日祝休み（完全週休二日制） ・スーツ×（オフィスカジュアルor制服or私服） ・月収最低でも23万円 ・接客業× 営業職× です。わがままでしかないと思うんですが、これは譲れません。。期間工の前に化粧品の販売をしてたんですが、ノルマや接客で気疲れして合いませんでした。 経理の仕事とかどうかな？と最近日商簿記2級を勉強し始めたんですが、なんせ頭が悪いので、働きながら転職時までに合格できるかものすごく不安です。しかも経理って実務経験ないと入るのムズいというので、悩んでます。 転職を経験したことがある皆さん、 なんの基準で転職先を決めましたか？
20歳ニート歴半年で受け答えを間違えてしまっても受かりますでしょうか？ また、女性なので入寮できず食費や毎日片道1時間かかる交通費を自腹でも入社した方がいいのでしょうか？ 満了期間までしっかり働くつもりではあります。 下記に上記の詳細をだらだら記載しております。読まずに問題ありません。 先日期間工に応募し本日派遣会社から電話があり空白期間は何をしていたのかと聞かれた際に焦って何を思ったのか、人と会うのが精神的にキツくてと答え、前職の仕事はなぜ辞めたのかという質問には人手不足のため勤務地ではないいろんな所に毎日1時間以上かけ行くのが辛くてやめてしまった(求人票にその旨記載なし)、と答えてしまいました。 その後の質問にはしっかり受け答えし、どうしてもやりたい夢を見つけその夢に向かって進学するために満了期間までしっかり働き、貯金したく応募したことをしっかり力強く答えました。 また他にも派遣会社の方から「女性は寮はない。自動車は三菱じゃないと交通費はでない。自宅から片道1時間くらいあるから通いつづけられるのか？」と聞かれました。 女性は寮に入れないというのは知らなく私の調べ不足です。私としては入寮し食費・交通費などを浮かせたい目的でした。寮に入寮できず片道１時間かかる距離に交通費がでない、食費なども自費、毎日１時間かけ通勤できるのか、三菱でいいのか？など本日の派遣会社の方とのやり取りもあり本当にこれでいいのか、と不安になりました。 最後に派遣会社の方に「土曜に合否を伝えますが女性の仕事は少ないです。またとても辛い仕事で多くの方がやめていきます。なので落ちても気になさらないでください。合否がでる間に気持ちが変わったら連絡ください。」と伝えられました。おそらく落ちたのだと思います。 落ちた落ちてないにしろ私はこのまま三菱期間工を受けて大丈夫カなのでしょうか？ それとも別の期間工を受けた方がいいでしょうか？ なにかしら答えていただきますと誠に幸いです。 このような長文のただの私の不安に付き合ってくださりありがとうございます。 ニート半年ということもあり人生が不安で仕方ないです。が、夢に向かって頑張りたい気持ちは大いにあります。
一度面接を受けたら不採用になりました 何故か分かりません ミスはありましたが、勤務態度には問題なかったはずです。人間関係仕事込みで重大なトラブルも起こさなかったはずです。遅刻は③回・欠勤は会社都合で1度・早退は０だったのにどうして…
？ 今の職場がパワハラセクハラの温床なのでやめようと思っています。 給料の締め日が毎月15日で、給料満額もらえないと失業保険の金額に影響しそうなので、2月15日で辞める予定です。 このまま今の所で我慢するか悩んでいますが、やめた後の可能性も考えて行動しようと思っています。 元々人付き合いが上手ではないことと、昔ITにほんの少し興味があったので、JavaとかPythonとか習える教室が開講するまで待つつもりです。 でも、工場の仕事もそこそこ好きなので、一旦職業訓練校は保険として残しておいて、期間工でもしてみようかなとも少しだけ思っています。 自分の将来像というのがブレブレで、手に職つけたいとか思ってないけど接客は絶対にしたくないし向いてなくて、自分が早く帰りたい時に来た客全員ほんのり死ねと思うくらいには人間性終わってるし客が帰らないから残業になるのが耐えられないので、接客だけは回避しようと思っています。 期間工をあえて選んだのは、一人暮らしがタダでできることと、お金が貯まるから早く奨学金返して自由になれるかなと思ったことくらいです。 何回も期間工ループ出来るくらいに自分に適性があったら、あわよくば貯金して中古物件買って正規雇用狙わずバイトで働いて生きていきたいなとは思っていますが、まだそこまで決めていません。 正社員は安定とかボーナスとか退職金とか確かに魅力的ですが、ニーサもiDeCoもやって貯金はしてるので、もらえる年金の額が減るとかローンが組みにくいとか退職金ボーナスないとかデメリットはたくさんあるだろうけど非正規雇用でいいかなと思っています。 この考えだったらもう期間工しといたほうがいい気はしますが、せっかくなら一度訓練校行ってみたいし、何かを学ぶことによって考えも変わるかもしれない正社員で働きたいと思うかもしれないという期待がほんの少しあり、どちらを選ぶか悩んでいます。 期間工もセクハラパワハラあるかもしれませんが、一応大企業なので今の職場ほどやばくはないんじゃないかな…など思ったり…甘いかもしれませんが、女性が多い工場に応募してみようと思っています。 どちらを選んでも大して変わらないんでしょうか？ 今は28歳でIT経験はゼロです。ズブの素人です。
か教えてほしいです。 自分はいま24歳でついこの間までニートだったのですが（一人暮らし）、暇だったのでオンライン英会話を毎日しているうちに海外で生活してみたいと思うようになり、オーストラリアワーホリ行くことを決め、手っ取り早くお金を稼ぐために期間工で2週間前から働き始めました、でもどうやら同期のみんなの話を聞いたところ自分の配属された工程はかなりのハズレ工程で毎日他の部署よりも３０分早出、残業しなければいけない職場で、作業内容自体もかなり過酷な作業で死ぬほど疲れるし、毎日死ぬ気で作業していますが一向に作業を習得できる気がしません、しかも指導員の人も愛層が悪い人で、機嫌が悪い時は質問しても無視されたりします、班長などに相談しようと思ったのですが指導員の方はみんなと仲が良く班長や上の人にも気に入られているし、自分は新人で皆とまだ仲良くなれていなくて孤立しているので相談しづらく、相談したら余計に仕事がしずらくなりそうでできないです。しかも自分は一人で黙々と作業をするのが好きなので期間工を応募したのですが運悪くチームプレイで作業をする工程で作業場の人口密度が高く、みんな話しながら仕事しているので自分だけ会話に入れず辛いです、同期の話を聞くとめちゃくちゃあたり工程引いている人が多くなんで自分だけって悔しくなってモチベーションが下がります、毎日辞めようか悩んでいるのですが、田舎なので他に短期間で稼げる仕事がないのでワーホリのためにできれば頑張りたいのですが、どうやって乗り越えればいいでしょうか。 ※そんなんで海外なんかいけるかって思うかもしれませんが自分の場合日本語だとコミュ障を発症してしまうのですが、不思議と英語だと性格が変わったように積極的に話せるので海外で色々な人とコミュニケーションをとってみたいと思いました。
ましたが、面接時に「不採用でも健康診断費は返金します」と説明を受けた記憶があります。 不採用通知と一緒に健康診断の領収書の原本が返送されてきたのですが、まだ返金はありません（約2週間経過）。 同じような経験がある方、返金はいつ頃されましたか？また、領収書が返ってきても返金された方はいますか？
書類選考の時点で不採用でした。 正直なところ、期間工は明らかな問題児でなければ受かるものという認識でいたため、今の結果に全く納得がいかず、精神的にかなり参っています。 自分なりに考えられる不採用の理由は以下の通りです。 ・高学歴すぎる（東大学部卒）こと ・職歴が短期のアルバイトしかないこと ・志望動機にお金のことしか書かなかったこと 健康状態や体力面には自信があり、入れ墨や借金も一切ありません。最長の2年11か月、フル満了まで勤めたい意志も伝えました。 自分としては、これらの理由だけで不採用になるとは到底思えないのですが、今の期間工はそこまで人手が余っていて、倍率が高い状況なのでしょうか？ 同じような経験をされた方や、採用事情に詳しい方がいれば、アドバイスをいただけると幸いです。よろしくお願いします。
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