市役所 職員 の 福利厚生 、手当 について

Question

市役所 職員 の 福利厚生 、手当 について民間企業から 市役所への転職を考えています

市役所職員（公務員）のお給料は民間と比べて少なめだが、保険や年金など手当の部分はとても充実していて 優遇されていると聞きます

まだ迷いはあるので色々と調べているのですが、手当の部分があまりよく分かっていません。

どのような部分の手当が民間企業と比べて良いのでしょうか？

もし分かる方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。宜しくお願いします。

Answer 1

大した手当はありませんよ。基本給に地域手当があるぐらいです。
むしろ営業手当や日当などが無くなるので、手当の総額は減ると思います。
当たり前の話ですが、飲み会は経費で落ちませんので全て自腹です。どれだけ少ない課でも年に３回はありますし、多いところでは毎月１～２回＋年末、期末などで年20回はゆうに超えてきます。この金額も意外と馬鹿にはなりません。
給与の面での話をすると、公務員に転職してくる人の場合はほぼ給料が下がります。しかしだからと言って民間より給料が少ないとは言えません。結局のところどの程度の民間と比べているかというだけです。公務員に受かる人から見れば、知人（大学の友人）よりも年収が少ない。中小企業から見れば公務員は給与が高いということです。
市役所であれば給与を公開していますので、確認してください。

手当で迷われているというのであれば受けるのは止めた方が良いと思います。