看護師の転職を成功させるコツは、まずは情報収集です。関東圏は病院も多いので、まず質問者さんが転職先に何を求めているのかを具体的に考えてみてください。 転職理由で優先順位をつけることにより、自分自身どうしても譲れない部分、これなら妥協できるなど、条件交渉の際のポイントを確認することができます。 看護師の求人情報は、看護師専門の転職サイト、知人などの看護師仲間からの情報、ハローワーク、ナースセンターの求人募集など、看護師を募集している医療機関の情報はある程度集めることが可能です。 中でも看護師求人を専門に取り扱う転職サイトの場合は、他には掲載されない希少求人、好条件の非公開求人もありますので、利用価値はそれなりに高いと思います。利用は無料です。 参考 http://nurse-kyujin.work/ 転職活動は、まさに情報戦です。 自分の周りにたまたまあった情報だけに満足せず、たくさんの情報を比較することが大切です。 頑張ってください。
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看護師です。 経験があれば勿論即戦力となり他の病院でも通用すると思います。 ただ大ベテランでも新しい職場に行けば そこのやり方やDrの癖などを覚える こちらの方がスキルよりも覚えるのが大変な様な気がします。 スキルにもよりますが全く経験のない科の病棟となるとその分時間はかかると思いますが次のステップアップにも なると思います。 ポイントは何が目的なのか? 給与なのか?認定をバックアップしてくれるのか?休みが多いとか二交代、三交代など選ぶポイントは様々だと思います。 ご自身が望むポイントをいくつか上げてみてそれを元に選ばれてはいかがでしょうか? ここがいいと思う所があれば ナスコミなどそこの病院で働く看護師の 口コミがあります。 ただ関東は看護師不足が深刻な為 面接をしたと同時に 「いつから来れる?」と言われます。 どうしても人が欲しい所だと 「もう1人面接予定者がいてもしその人が決まれば充足しちゃうのよね」なんて とんでもない事を言って焦らせる看護部長もいます。 そこははっきりと他も検討していると おっしゃるか、そこでいいと思えば決めても良いかと思います。 転職、頑張って下さい。 ご参考まで
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