自分の今後の転職についてと、人生相談をさせてください。

Question

自分の今後の転職についてと、人生相談をさせてください。私は旅行系の専門学校を卒業し、20歳で地元では大きな旅行会社に就職をしましたが、日々のサービス残業や、人間関係に耐えられず1年8ヶ月で退職をしました。退職後は似たような営業職で転職先を探さず、肉体労働の仕事を探しました。（理由は旅行会社時代、毎週の添乗業務で旅館やドライブインのご飯を食べ過ぎて、平均体重の＋20kgほどにもなってしまったので）最初は痩せるため、夜勤や休日出勤があるから給料がいい。ただそれだけの理由、次の転職先の繋ぎ程度で考えておりました。

しかし、思った以上にその会社が働きやすく（自動車関係の期間工です）人間関係も割と営業時代のようにネチネチしてなく、年上の方でも接しやすいし、気楽に話しかけられます。今月で期間工を満了してしまうのですが、また次回戻って来て再度期間工として仕事をしたいと思います。
ところが、親からはそろそろ25歳になるんだからどこかの正社員になって安定した職を選んでくれと言われました。
ですので、この会社の正社員登用試験を受けてみたいとも思います。ただその反面、この肉体労働を歳を重ねてもやっていけるのかという不安があります。
早番・遅番・夜勤と、休日出勤。給料、ボーナスは高給ですし、会社も大手なので銀行ローンや社会的信頼度を考えると中小よりも圧倒的に信頼してくれます。
ですが、社員の中に「肉体労働は負け組のやる仕事だ」などや、「こんな仕事毎日してたら早死にするよ」、「肉体労働なんて所詮は馬鹿の集まり」と言っている人を見るとかなりモチベーションが下がります。正直私もそのような考えがあります。
結局私は、プライドを捨てて正社員登用試験を受けようか、それとも期間工満了後の半年を利用し、資格試験などの勉強を始め、次の別の職（やはり肉体労働ではなく）を探すか。非常に悩んでおります。
だだ、両親は恐らく期間工から正社員になって欲しい（正社員登用試験を受けて欲しい）と思っていると思います。

是非、皆様のお声をお聞かせください。

Answer 1

工場内作業員なんて、基本的に使い捨てなので、働けるだけ働いてもらう感じで考えといた方が良いですね。

正社員というのは楔であって、働けなくなれば切られるだけです。

今の時代、工場内作業員は、正社員でも契約社員でも同じようなものです。

正社員で働ける限り、給与もボーナスももらえるので、60まで65まで働けるのであれば問題無いでしょう。

Answer 2

う〜ん難しいなぁ…

期間工からとか正社員に登用はかなり難しいみたいです

某自動車関連会社の例ですとその試験を受けるために会社の方の推薦がいるとか、試験・面接の練習したりとかあるそうです

会社によって違うと思いますが、よく求人広告で何人正社員登用とか書かれていますが、難しいと言われています

そして現場で続くかとのご心配ですが、地元ですと普通ににそういう方達がみえ、定年まで勤めあげ、嘱託でも働いてみえます

仕事の内容は様々でなんとも言えませんが、そういう方々で自動車関連会社って成り立っているんだと思います

別のお仕事を求めるために資格をおとりになるのも間違いではないです

その資格を何にするか、そしてそれが次の仕事に繋がるかがご心配なところでしょう

どちらを選ばれても大変だという事かと思います