いまの会社に事務職で勤めて約14年になります。 その中で産休を2回取得して、計2年半休みました。

Question

いまの会社に事務職で勤めて約14年になります。
その中で産休を2回取得して、計2年半休みました。短大卒で中途で入り、当時は残業代でかなりお給料が貰えていましたが、
数年前から残業禁止になり、給料が基本給のみとなりました。
短大卒なので、四大卒とは給料が異なるのは知っています。
しかし、手取り18万円台なのです。
10年以上働いていてもその程度なのでしょうか。
そこそこ働いているので責任ある仕事や下の教育も任されたり、
仕事も色々と頼まれています。
役職はありません。
30代後半のため再就職となると厳しいですが、
この給料は妥当でしょうか。
パートでも良いのかなぁとも思ったりします。

Answer 1

手取りで１８万ってことは総支給２２～２３万ってとこかな？
事務職の場合は現業に比べて給与のアップ率は低いしどうしても役職が付かないと頭打ちになります
どれほどの規模の企業（業種を含めて）かはわかりませんが、役職ナシ、特別な資格は無であればこれぐらいで頭打ちですね
でもパートさんでこれだけ稼ぐことはきついですよ

どこかの社労士さんがユニオンという言葉を出されてますが、ただでは動いてくれません
組合費という名目で支払いが必要です
たとえ、毎月１００００円アップでも組合費５０００円払えば残りは５０００円ですが、源泉税、社会保険料が高くなり、どれだけ身になるのかな～
まして一度入れば、２～３か月でハイサヨウナラはできず長年続きます
また、企業が受けるイメージもあります
皆さん仲間で加入はいいですが個人ではお勧めしません
うちでも、一人だけいますがもう厄介ですからね

Answer 2

事務ってそういうものです
上がり止まりが早いし昇給額も少ないし役職なしならほんとなんにもないです
大卒でもそんなに大幅に差はないです
非正規の方が短期的に見たら稼げると思いますし
何ならパートでもそれくらい稼げるものはありますが
何より違うのは安定性ですね
あとパートの事務は輪をかけて稼げません

Answer 3

会社と交渉しましょう。「ユニオン」などの名の付くひとりでも入れる労働組合の支援を受けたら如何でしょうか。