解決済み
まず質問者様の学歴を教えて下さい。 そもそも5年の勤務経験が必要な人は、高卒、専門卒、短大卒で2種免許を持っている人です。 このため大卒の人の場合には一切勤務経験が無かったとしても1種に上進する事は可能です。 あくまでも勤務経験が必要なのは大卒では無い人に限られているので注意しておいて下さいね。 そして5年と言う勤務期間についてはあくまでも教育委員会が満5年以上と判断するかどうかにかかっています。 実は全国一律な基準と言う物は存在して居なくて、教育委員会がOKと言えばOKとなっています。 このためパートでもOKな教育委員会もあれば、常勤講師だったとしても契約が3月30日までだと満1年に1日足りないから満1年とはカウントしないと言う地域もあります。 と言うのも、実際には満5年と言うのは正しくはなくて、"良好な勤務成績で満5年"と言う事になっています。 該当するかどうかは教育委員会が書類審査により判断すると言う事になっているため、各教育委員会で多少判断が分かれると言う訳ですね。 なお、臨時職員として勤務していた時間もカウントされますが、あくまでも常勤の勤務時間に換算して判断されるので注意して下さいね。 また、言葉のあやだとは思うんですが、"預かり保育"と言うのは"保育"です。 本来は保育は保育士の管轄で、幼稚園では教育を行うのが本来は正しいです。 あくまでも勤務経験は幼稚園教員としての勤務経験なので、保育については対象外なので注意して下さいね。 なお、勤務経験の確認などが面倒な場合には、大卒になってしまうと言う方法もあります。 短大卒や専門卒の場合には通信制大学で最短2年で大卒になれる訳なので、大卒になってしまうと言う方法があります。 そもそも1種用の単位は大学で取る必要があります。 なのだ1種用の単位+卒業用の単位を取れれば勤務経験は無視して大卒として1種免許を取れるようになる訳です。 既に大卒なら勤務経験は気にしなくても良いですし、短大卒や専門卒の場合には大卒になってしまうと言うのが一番簡単です。高卒の場合に限り大卒になるのが多少面倒なので勤務経験を積むのが一番ですが、高卒で幼稚園の免許を持っている人はほとんどいないので多分質問者様も違うと思うので高卒の場合の話はあまり触れないようにしておきますね。 大卒であれば勤務経験は不要なので、それを踏まえて色々確認して見て下さいね。
例えば、大阪府の場合 http://www.pref.osaka.lg.jp/annai/attach/s_0000-2757_6_5.pdf 実務経験は講師経験でも可能 週当たり 10 時間以上の持ち時間で常勤換算します。 (例)週当たり5時間 12 か月勤務⇒6か月の実務経験
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