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不動産屋の転職で悩んで居ます40歳女性です。

不動産屋の転職で悩んで居ます40歳女性です。⑴東京の外れに店があり、お客さんが殆ど来ない、ノルマは殆どなく職場は40〜60代が多い。残業は殆どない。(入社したとしたら最年少) ⑵都心のど真ん中にあり、契約数やノルマが激しく若い社員が多い。残業は30時間位。(入社したとしたら最年長者) 同じ給料、休みの数だとしたらどちらが良いでしょうか?出来れば定年まで働きたい気持ちで転職したいです。まだはっきりとどのような環境で働きたいか定まって居ないので、このような極端な二つの例になってしまいました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    1 ですね。 落ち着いて仕事ができるじゃないですか。 やりかた次第では、あなたの器量で繁盛させられます。 こんな話があります。 靴のセールスマンが二人居て、 アフリカに営業に行きました。 ひとりは、駄目です。誰も靴をはいていません。 もうひとりは、凄いです。誰も靴をはいていません。チャンスです。 営業も考えかた1つで変わります。 それと 1 の不動産屋は経営者が資産家じゃないのですか?

  • 1がいいです。 華やかそうなのは 2 だけど、 定年まで働くなら、1がいいです。 今は一番下でもいつか年下が入ってくるでしょうし。

  • 1は経営がなんで出来てるんですか? 1のそこがクリアーできてるなら働けば定年まで行けそうですね 2は定年まで会社があるイメージがないです 定年まで働くためには会社が存在している必要があります

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