転職活動中です とあるIT企業の経理職に応募するのですが、 志望動機について、判断に迷っています アドバイスをいた…

Question

転職活動中です
とあるIT企業の経理職に応募するのですが、
志望動機について、判断に迷っています
アドバイスをいただけたら幸いです

【経理職】
前職にて経理業務に携わったそれまでとは異なる職種であったが、
数値から会社の経営状況を分析し、改善案を提言し、
実際に改善に至ることに貢献できた経験でき、
その職務に魅力を感じたから

【業界】
学んだことは実践したいという思いがあり、
連結、本支店、原価計算、ソフトウェアなど
資格取得（日商１級、税理士簿財務）までに学んだことの
ほぼ全てに実務で携われるから

【企業】
プレミアムフライデイに対応するように
従来の水曜日に加え金曜日もノー残業を推奨するなど、
社会情勢にいち早く反応する社風に魅力を感じたから

いずれも本音です
しかし、【企業】についてはかなり弱いと感じておりますが、
経理的な観点からはその会社独自の特長は見つかりませんでした…

Answer 1

税務関係は色々と専門知識が必要な業務です。

意外と転職すると会社側も困惑する業務なので
会社内の核となる人には退職者が出ると
痛いと思うようですよ。

私が経理から転職するときに
活用したサイトがあるので参考にしてみて下さい。

税理士資格を活かして独立ではなく勤めたい方向けのサイト！
http://zeirisiwork.seesaa.net/

Answer 2

判断に迷っているというのは、3つのうちどれが良いか？という意味ですか？
それぞれ良いと思いますけど・・・。

経理職に応募というのはピンポイントで経理なんですよね。
「数値から会社の経営状況を分析し、改善案を提言し、・・・」
というのは、そこまで求められているのでしょうか。

中途採用の最大の欠点は、
「前の会社ではこうだった」「前にこれで上手くいったから、こうするのが良い」
ということを言う人です。
その会社にはその会社のやり方があるんですよね。
何年か仕事した上での提案だと良いのですが、入社直後にこれをやるとチームの輪が乱れることになります。
そういうタイプだと取られないようにしないとダメでしょうね。
（あなたがそういうタイプだと言っているわけではありません）

「企業」の部分も含めてまとめれば良いと思いますよ。