出産手当金について 妊娠を機に５年勤めた会社を退職しました。 立ち仕事と深夜残業等の多い、ハードな職であった為、…

Question

出産手当金について

妊娠を機に５年勤めた会社を退職しました。
立ち仕事と深夜残業等の多い、ハードな職であった為、出産予定日半年前に早めに退職をした次第です。
お恥ずかしながら退職後に出産手当金の存在を知り、退職日に出勤してしまいました。
この場合はいかなる理由であれ、出産手当金の対象外となってしまうのでしょうか。

Answer 1

そもそも、予定日の半年前の退職では出産手当金はもらえません。あれは予定日の４２日前からです。

Answer 2

出産予定日の半年前に退職したんですよね？

なら対象外ですよ。

出産手当金は産休を取得する(産休期間に入ってから退職する)場合のみですから。

Answer 3

退職日に出勤した場合は、退職日後の期間について出産手当金を受けることはできません。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r311#q7