市役所の臨時職員です。 8ヶ月働いています。 今既にやめたいです。 でも、前の仕事を半年で辞めているため 簡…

Question

市役所の臨時職員です。
8ヶ月働いています。

今既にやめたいです。
でも、前の仕事を半年で辞めているため
簡単には辞めれません。
甘い考えだとはわかってますが...。

辞めたい理由は
・責任が重い
・職員さんが私の存在を当たり前だと思っている
・扱いが雑 です。

はじめの頃はファイリングやFAXなど
簡単な仕事ばかりでしたが
最近は契約書作成などの
責任重大な仕事を任されます。
正直、荷が重いです。
一度ミスをしたことがあり、
とても大変なことになりました。

それと、私が風邪で休んでいた日に頼まれてた(？)
書類の量が半端じゃなく多いです。
デスクいっぱいに、山積みにされてます。
一方職員さんたちはずっと喋ってます。
私に頼まずに自分の仕事は
自分でしてもらいたいのですが
この考え方はおかしいですか？？

もし、私の考えがおかしいのであれば
詳しく教えていただきたいです。
職員さんたちがおかしいのであれば
どうすればいいのかアドバイスください。

Answer 1

係長がたくさんいるかと思いますが、上の方に荷が重すぎると面談の時間を設けてもらい、改善しないようならやめるという。

fax1枚にしても責任は重く、扱いが雑なのも、ある意味当たり前です。感じ方の問題。寂しさですよ。みんなとは違って仲良くしてくれない。よそ者扱い。

量が多い時にはお断りする。出来ないとかではなくて、それをやったらほかの仕事に影響を与えてしまうと言う。

あと何ヶ月ですか？お休みは付いている時に休みましたか？今後も行けなそうですか？
私も役所の臨職やりました。
一緒に入った子はお茶汲みや新聞の回収など。とってもラフな格好でタメ口。
私はそれこそfaxとかもありましたが、他部署や市長印をもらいに行ったり、入札関係も行いました。外部の方がいらっしゃるので、その時はスーツなりジャケット。

ただ一つかけてもらった言葉は、出来ると思ったから渡した仕事だ。誰も悪意も何もなく渡している。臨職さんと呼ぶのは今はいけないことになるけど、いきなり◯◯さんと話しかけるのも話しかけにくい。ただ、臨職はあくまでも職員のみでは仕事がまわらない場合に休まない前提で働くものである。
そのように言われました。確かにって思いました。
臨職だしっていう気持ちが多かれ少なかれみんなにバレるような働き方だったかなとも思いました。
二回面談したのち、時間を設けてくれて申し訳ないが、親の介護もあるし辞める。といってパッと手続きして引継書を作成してやめましたよ。3ヶ月かな。
一度民間で働いてから役所で働くのは厳しいです。その逆も。
考え方の違いですよ。

民）いま空いているので、何かありますか？が当たり前

官）私の業務はここからここまで。それ以外は管轄外。

そういうものですよ。極論ですが。