匿名投稿で失礼致します。 最近、バイト先がリニューアルでお店を閉めています。 店内レイアウト変更はアルバイトや社…

Question

匿名投稿で失礼致します。

最近、バイト先がリニューアルでお店を閉めています。
店内レイアウト変更はアルバイトや社員でやるのですが、特に苦痛だとは思ったことはありませんでした。
元々、陳列を自分で好きなように綺麗にすることが好きだったので、楽しいとは思えていました。
けれど、四連勤目の朝。突然涙が出て止まらなくなりました。その後、仕事中も涙が急に出てきて止まらなくなりました。何か悲しいことがあった訳ではありませんでした。
一応ネットで調べると、うつ病の初期症状だと出てきて、その後に薬局で「アロパノール」という薬を買って飲みました。その時はそれで落ち着くことができたのですが、その次の日の朝もだるさと仕事への行きたくなさがあり涙が出ました。
少し遅刻はしましたがそのまま仕事に行き、薬を飲んで仕事をしました。
本日六連勤目だったのですが、朝も涙が止まらず、少し落ち着いたすきに仕事へ行ったのはいいのですが、また涙が込み上げてきて、1度トイレへ行こうとしたのですが、上司の顔を見た瞬間にまた涙が溢れ出てきて止まらなくなってしまいました。
そのまま今日は早退して、明日は休みです。

守秘義務等の面で詳しく仕事内容を言うことはできませんが、売上を上げたりする為にレイアウトや商品化を雑にやるよりはほんの少し時間はかかりますが、綺麗にやることは間違っているのでしょうか？
丁寧に作業をしようとすると怒られます。
それに反抗するというか、言い返すのは間違っているのでしょうか？
自分では間違ってないとは思うのですが、言い返すのは間違ってると言われてしまうと私は間違ったことをしているのか不安になります。

今までに仕事に対して不満も沢山あり、リニューアル作業中も自分が行った作業を全て無駄にされたり、その前にも似たようなことがありました。お客様対応よりも正直、上司への不満やストレスが沢山ありました。
殆どは本人にぶつけたり、他の仲のいいアルバイトと愚痴を言い合ったりしていました。
母親に愚痴を言うと、「お前は間違ってる」など否定されがちで、それも少しストレスを感じていました。

仕事を辞めなと言われるのですが、上司や社長以外の社員さんやアルバイトさんのことは好きで、できれば仕事を変えたくなく、その人たちと仕事をしていたいです。

仕事を辞めればいいのは分かっているのですが、前の店でも人間関係で辞めたりしています。他に行ってもうまく行くような気がしなくて、不安になってしまいます。

長々と読みづらい文章で申し訳ございません。
何が言いたいかと言うと、私は心療内科等へ行ったほうがいいのでしょうか？
もっと重い症状の人がいると思うと、自分は病院へ行くようなレベルではないのではないか？とか、
考えが甘いのではないか？
など思ってしまいます。

食欲減退、増加はなく、眠気もありますし、夜も眠れます。朝早くに起きることもなく、楽しいと思える趣味やテレビもあります。
身体的なもので言えば、4年ほど前から慢性胃炎だったり、偏頭痛、吐き気、めまい、だるさ、肩と首の痛みがあります。

Answer 1

一つ気になりました。
仲のいいアルバイトと愚痴を言い合うことができるなら絶対やめないそうがいいですよ。
仕事を変えなくないという気持ちがあるならまだまだ鬱ではありませんよ。
鬱はそんなこと関係なく人と接する事をいやがります。

大丈夫！自信を持って自分らしく仕事をしてください！
あまりに上司がひどい場合は組合な役所などにパワハラ相談に行くべき！

毎日何人のパワハラが訴えられているか。

Answer 2

とても基本的な資本主義のルールを踏まえて回答致します。
冷たい内容に思われるかもしれませんが、真剣にお答えしており
ますことをご理解戴ければ幸いです。

＜売上を上げたりする為にレイアウトや商品化を雑にやるよりは
＜ほんの少し時間はかかりますが、綺麗にやることは間違ってい
＜るのでしょうか？
＜丁寧に作業をしようとすると怒られます。

個人的には、
会社や組織が順調に成長していくには、職務になどに拘わらず、
全従業員の知恵や工夫を柔軟に取り入れていくことは非常に重要
な事ではあるとは考えます。

それでも、社長や責任者の許諾があった（黙認も含みます）場合
に限ります。

結論から言えば、仕事の全てを誰にも遠慮なく、ご自身の考えで
行いたいのであれば「経営者」「自営業者」になる道を選択され
る他はありません。

そんな事を聞いている訳ではないと思われるかもしれませんが、
ご記載の内容は「そんな事を聞いている」のです。

先ずは「ここのところ」を理解される必要があると思われます。

それを踏まえたうえでこの先をお読み戴ければと思います。

〇仕事を丁寧にやる事は間違っていません。

・ただし、あくまでも「ご自身の責任の範囲」においてです。

例えば、

〇「ほんの少し時間がかかる」その時給は誰が支払うのでしょうか？

・時給に関係ない時間を使い、社長・上司の了解を得て行うので
あれば良さそうなものですが、昨今は監督官庁の指導も厳しいの
で、そのなことを繰り返し認めることは出来ない筈です。

〇お店の売り上げが減少したら誰がその責任を取るのでしょうか？

・売り上げが下った分、アルバイトの時給を減額されても不服は
ないでしょうか？
これも、最低労働賃金が決められていますので限界はありますが。

〇お店が経営不振で倒産したら誰が責任を取るのでしょうか？

・倒産し、負債が生じた場合は、社長と協力して負債を返済出来
ますか。

「責任とは」このようなことです。

「誰が偉い」とか、「誰のいう事を聞かないといけない」とかは、
良い悪いではなく、その時、その時で「誰が責任を負う人なのか」
という事が前提なのです。

ですので、
社長や上司が「お店のレイアウトに使う時間があれば販売に注力」
をと言えば「その意向に従うべき」だと思います。

しかし、仕事時間に支障がない範囲で、貸与されている机を整理
整頓しつつ使用するなどについてはご自身の裁量かと考えます。

＜4年ほど前から慢性胃炎だったり、偏頭痛、吐き気、めまい、
＜だるさ、肩と首の痛みがあります

〇慢性胃炎の場合は「ピロリ菌感染」の検査をされることを
お薦めします。
詳細はコチラを参照ください。
↓
知っておきたい「片頭痛」と「ピロリ菌感染」との関係
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n401093

仮に感染があり「除菌に成功」すれば「胃部不快感」はもちろん
「片頭痛」なども治癒する可能性があります。

首・肩の筋肉を柔らかくする方法です。
脳の血流を改善する最もお手軽で効果的な方法
かもしれません。
片頭痛によくある「首コリ」に対処する方法です！！
http://whatpichare.seesaa.net/article/444682888.html

就寝前に「自律訓練法」を行うとストレスを緩和することが出来
ます。
コチラは聴くだけで実戦出来ます（少し音声が速いですが・・・）
↓
あなたにもできる自律訓練法！聴くだけでストレス解消！！
https://www.youtube.com/watch?v=eDyjQMuQoso

「自立訓練法」の音声が不要になったら、
コチラのような音楽を聴きながら行うと更に効果的です。
↓
睡眠用BGM・音楽療法・癒し系音楽を聴く
https://www.youtube.com/watch?v=gBqdohlx2iE

回答は以上となります。

お大事になさって下さい。

Answer 3

薬局の薬は効果が弱いですよ。