事務職で働いて、辞めた経験のある方に質問です。 上司に辞めると伝えるタイミングはいつどのように伝えましたか？ なかな…

Question

事務職で働いて、辞めた経験のある方に質問です。
上司に辞めると伝えるタイミングはいつどのように伝えましたか？
なかなか2人になれる時間がなく、営業部(私の部署)はとくに残業が多く、就業時間を過ぎてもみんな残っているため全く話せる機会がないです。朝も仕事が９時からなのですが７時３０分過ぎには営業マンは来ているのでやはりいうタイミングがないです。

Answer 1

kanarialove14さん

私の場合は2ヶ月前に辞めることを伝えました。
上席者とは日々一緒に昼食に行ってましたから、食事後喫茶店に行って、その場で退職意識を伝えました。

もし時間を二人きりになる時間が無いならば、例えば、朝の内に「今日折り入ってご相談したいことがありますので、ご都合の良い時間を教えて頂けませんでしょうか」などと相談されてはいかがでしょうか？

ちなみに、私は現在別の会社でマネジメントをしていますが、そこでも部下から「辞めたい」という話を(ごく稀ですが)受けることがあります。
そういう時は結構部下も思いつめていたり、何か決意した表情をしているなど、いつもとは違う様子なので、「何かあるな」と察しますから、部下から「お話したいことが」と言われたら、「じゃ、会議室行こうか」と言うようにしています。
(場合によっては、こちらからその部下を呼んで、別室に連れて行きます)
※勘が外れて「辞めたい」という話ではないことが多いですが、それでも業務上重要な報告であったり、重要な相談の場合となることが多いので、別室で会話するのも良いと思っています。

Answer 2

わたしは役員の携帯に、まずメールしました。「相談させていただきたいことがあります。お時間いただけないでしょうか？」 というメールを仕事帰りにしました。
総務に私以上の役職がいなかったためですが。
そしたら、翌日、呼ばれて、「いまからよろしいでしょうか？」と聞かれ、会議室に行き、辞めたい旨を説明しましたよ。