転職としては、2回目ですが、空白期間や、学校、働いた期間が短いことから、今回の面接は、初めてかなり突っ込まれました。 …

Question

転職としては、2回目ですが、空白期間や、学校、働いた期間が短いことから、今回の面接は、初めてかなり突っ込まれました。
書類審査はありませんでした。
自分でも、年齢や経歴からして最後の転職と考えています。

しかし、即日採用を頂けたので結果的には有難いことですが、やはり、問題ある経歴かな、と、もやもやしています。検定も、これくらいだと学生レベルかなと思っています。

この経歴、検定レベル、どう思われますか？

28歳女性

大学4年制卒業

採用決まらず空白2年

正社員・事務職1.5年
やりたいことがあり退職

入学までの空白0.5ヶ月

専門学校2年制入学
体調不良により、1年で退学
(語学系、教育業界)

休養、就活で空白1年

契約社員サービス業1.5年、現職
やりたいこと、ではありましたが
安定性の問題で退職
(語学系ではあるが、違う業界)

正社員サービス業
在職中に、採用決定
勤務内容は良く、最初の正社員・契約社員よりも、待遇も良い

検定関係は、常時更新しながら
下記取得。略称です。

免許証
秘書検2
英検2
サービス接遇2
おもてなし初級
Excel3
TOEIC680

認知症サポーター講座修了
おもてなし接客英語講座修了
中国語
韓国語
手話
勉強中

Answer 1

面接する側からみると、いろいろなことができるし、今後もどんな仕事でもやってくれそうと思う反面、あれこれと手を付けては、すぐに飽きたり、他のことに目が行ってやめてしまうダメな人にも見えます。
そのため、採用しても始めは頑張ってくれても、半年もすると「やりたいことと違う」などと言って仕事を変えてほしいとか、退職したいなどと言うのではないかという疑問を持ちます。
面接でツッコミがきつかったのはそのためではないかと思いました。

検定や資格に関しては、あって悪くない程度にしか会社は考えません。資格があっても仕事に直接役立つ資格はありませんから。仕事はその仕事固有の課題解決が求められるのですから。それでも資格はあったほうがよいです。何ができるのか人に説明しやすいので。
これからは今から就かれる仕事で役に立つものを、今後も学ばれるとよいです。

Answer 2

転職＝即戦力採用です。

もし採用されて今すぐ仕事ができるなら、採用される可能性が

高いです。

28歳女性

大学4年制卒業

正社員・事務職1.5年

契約社員サービス業1.5年

社会人経験が３年あるじゃない。

TOEIC680はすごいの？

検定なんていらないよ。

実際に、資格を取って、仕事をもらえる資格じゃないと、

意味ないよ。

民間の資格は就職につながらない。

＊事務職経験とサービス業は経験あるので、

即戦力に近いかもしれませんよ。

もし、応募するなら、私を採用していただけたら

こんなことができますといえるといいね。