教えて!しごとの先生
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16~7年現場でアルバイトをしていた男性(中卒)が、今年から 正社員となりましたが、私は事務暦17年目。

16~7年現場でアルバイトをしていた男性(中卒)が、今年から 正社員となりましたが、私は事務暦17年目。16~7年現場でアルバイトをしていた男性(中卒)が、今年から 正社員となりましたが、私は事務暦17年目。 16年位遅く入社した。その男性の方がわずかではありますが 基本給が高いです。やりきれない気持ちです! その男性が現場で働くので仕方のない事なのでしょうか? もし皆さんがこうゆう立場になった場合悔しいですよね?

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135閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    しょうがないかも。うちも事務より営業職のほうが給料高いし、 そんなもんかも。肉体労働ですからね。悔しいですけど

    知恵袋ユーザーさん

  • それは、職種の違いで、仕様がないんじゃないですか? 友達の会社の女の人も、あなたと同じように、自分より、 営業で入った新人の男の人のほうが、お給料が高い、って 文句を言ってる人がいるみたいですが、「じゃあ、あんたも 営業にうつれば、って感じだよねー」とみんなで話したよ。

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    知恵袋ユーザーさん

  • あの~当たり前だと思います。 現場と事務を一緒に考えたら駄目ですよ(^^) 中卒の人より基本給が下ってことが嫌なんですね。 学歴なくたって仕事が出来れば問題ないでしょう。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 職種が違うのだから仕方が無い。。。。。。。。。。。。。。。

    知恵袋ユーザーさん

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