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現在52歳でアパレル販売経験ありなのですが、紳士服のアオキのアルバイト求人見て電話致しましたもうこの年齢では、厳しいでし…

現在52歳でアパレル販売経験ありなのですが、紳士服のアオキのアルバイト求人見て電話致しましたもうこの年齢では、厳しいでしょうか?面接は来てくれとの事ですが、パートで52歳ですので気になります、接客販売はとても好きです、宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    先方が面接は来てくれというのだから採用の可能性はあります。 もし年齢で切るなら電話の段階で断るはずです。 アパレル販売経験があり接客販売はとても好きなことを 面接でアピールしてください。

  • 採用確率は0ではないですが、ハードルは高いです。 まず勤務するかもしれないお店の客層に大きく影響します。 ご年配の方お客様のが大部分を占めれば採用されるかもです。 20代30代のお客様が多いと難しいでしょう。 あとは容姿は重要視されます。清潔感や取り扱っている商品を美しく着こなせる必要があります。例えば、お作りがXLまであったとしてXLが着れたから着こなせているではありません。基本的には女性はMサイズ、男性はMからLです。 紳士服屋さんに年配ねスタッフもたまに見かけますが、大抵勤続数十年の生え抜きのスタッフです。 募集しても応募してくる人がほとんどなく、人手が足りなくて、誰でも良いから来てほしいくらい切羽詰まっているかもなので、望みはあります。

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  • アパレル関連企業で採用担当をしていますが、 52歳という年齢は正直に申し上げますと微妙ではあります。 AOKIは若い方向けの品揃えも多く、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 男性か女性かに関わらず、見た目も含めて お客様があなたから接客を受けたいと思えるかどうかが採用のポイントです。 清潔感があるスーツスタイルになれることが最低ラインかと思います。 その上でなぜその店舗で働きたいのか、理由を明確にしてアピールしてください。 アパレル販売経験があるのは大きなアドバンテージです。 頑張ってくださいね!

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  • 年齢は特に問題ないと思いますよ・・・経験ありですし。

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