私の職場は歯医者なのですが、同僚がとにかく残業ばかりして、帰りがとても遅くなります。因みに受付1人で衛生士2人、助手1人…

Question

私の職場は歯医者なのですが、同僚がとにかく残業ばかりして、帰りがとても遅くなります。因みに受付1人で衛生士2人、助手1人で私は受付を担当しています。勤務時間は9時から20時までなのです
が、20時すぎまで診療することが当たり前です。けれど最後の患者さんは1人とかなのでその方が終わるまでに他の片付けはできるはずです。
しかし、終わってからの片付けがとっても長く40分〜1時間かかります。
みんなが終わってから終礼が始まるので、仕事が終わればタイムカードを押して、終礼をする感じです。なので、私がいくら急いで片付けても他の3人がダラダラ片付けることでタイムカードを押したあとずーっと他の3人が終わるまで待ってます。
私は早く帰りたいのに人の事も考えず、笑いながら手洗ったりしてるのがとてもストレスです。
今日絶対しないといけない仕事なら残業してもいいと思います。しかし、今それする？とゆうような事を20分30分かけて残業するのに腹が立って仕方ありません。その3人は本当に残業代を稼いでるとしか思えなくて、そんな人達をぼーっと座って待っています。院長が何も言わないので私から言える事でもありません。
その3人は仕事が終わったあとも夜遅くまで病院に残ってるみたいです。
社会人としておかしいと思うのですが、私が辞めるしかないですよね？？

Answer 1

各々担当が違うのに、終礼を片づけの後にするという順序がおかしいのでは？と思います。

あなたがタイムカードを切った後、他の3人が残業をしているのをボーッと待つのですよね。
それを院長が見ていても、何も言わずということは、それでいいと思っているのですよね。

でもあなたは、その時間イライラしながら待っている。
そのあなたのイライラは誰も知らないので、当然あなたのことは考えないですよね。
もしあなたがイライラしていることが分かったとしても、だれもあなたを気にしないと思います。片づけが彼女たちの仕事だから。

じゃ、そのことを院長に相談してみたらいいのではないでしょうか。
いつもイライラしながら待っている、担当がそれぞれ違うので終れいを片づけの前に終わらせるのはどうか、など。

感情的になっているうちは自分中心に陥りがちです。
第三者の立場から考えてみて、今の状態は本当におかしいのか、おかしいと思うなら建設的な改善策を提案するしかありません。
やめるとかどうとかいう話は、その後でもいいのではないでしょうか。