転職の面接に持病の事を話さないといけないでしょうか？たぶん面接官から、健康かの質問があると思います。婦人科系の病気で、数…

Question

転職の面接に持病の事を話さないといけないでしょうか？たぶん面接官から、健康かの質問があると思います。婦人科系の病気で、数ヵ月に一度午後通院の為に早退しなくては行けません。正直に話すと、不採用になりそうです。でも転職して数ヵ月で、病院にいく理由で早退は良くないでしょうか？

Answer 1

実際に仕事や職場に影響が出るなら、言うべきだと思いますよ。
逆に、話さなかった場合は、懲戒処分になりそうな気がしますが…。

Answer 2

転職の面接でどんなに誤魔化したとしても入社してから
判明します。
健康面のことですので、正直に話をして理解をしてもらえる
会社に入社することをお勧めします。

なかには、入社前に健康診断を受診するように言われる会社も
あります。
ましてや、数か月に一度は午後通院しなければならないという
ならば、なおさらのことです。

Answer 3

通院を土曜日にできるのであれば、通常勤務に支障がないので問題はない（わけではないけど）隠すことができます。
ですが平日にどうしても通院しないといけない、休まざるをえないのであれば
言わないといけません。
ですが、聞かれたことにたいして答えたらいいので、聞かれない場合は言う必要もないと思います。