キャリアコンサルタントについて 転職でキャリアコンサルタントを考えていて、実際の現場を知りたいと思っています。いくつか…

Question

キャリアコンサルタントについて
転職でキャリアコンサルタントを考えていて、実際の現場を知りたいと思っています。いくつか質問があるので箇条書にします。
１・他の職種に比べかなりの激務なのか
２・賞与はどれくらいか、きちんとでるのか
３・転勤はあるのか(○○市勤務と書いてある場合は？)
４・残業手当てはある程度でるのか
５・この業界の先は？
６・就職しないほうがいいと思われる会社は？
７・実際、どういう人が採用されるか？
８・採用試験内容は？
９・他の特徴、注意点
質問が多くてすみません。ただ、詳しければ詳しいほど有り難いです。一部の質問の回答でも構いません。多くの方からの情報をお願いします！

Answer 1

１～４、６・８については、実際の求人先に問い合わせ、その感触から推し量っていきませんことには、
「キャリアコンサルタントになれば、～の労働条件と待遇は確実」というような確たるセオリーは皆無ですので、
一般論においてさえ、こうしたお答えに回答できることはありえないのです。

業界の先行きは、厚生労働省がバックアップして一時的に隆盛しそうな職種には違いないですが、
ひとつ間違えば、他人の職業人生を根本から左右してしまいかねない「占い師」同然の性格だけに、
私は一時的な隆盛で、後は段々と尻すぼみに終わる懸念を抱いてはおります（あくまで主観です）。

どういう人が採用されるかについては、豊富な人生経験か過去の職歴上有効なノウハウを持っていて、
固定的な理論や観念に縛られてしまうことなく、総合的かつ自由自在な視野から個々の相談にあたっていける人、
だと思います。

質問者さんは、「キャリアコンサルタント」という職業を目指されるからには、
雇用関係にあってサラリーマン要素の強い立場においてその職業を全うされるのか、
フリーの立場で雇用関係はあまり重視しないのかを、よく確認なさっておかれる必要があります。

前者の場合、「専任専業のキャリアコンサルタント」としていきなり採用される可能性は非常に薄く、
他の職種をこなしながら、その「候補生」の位置づけで能力養成に努めていくことになろうと思います。

後者を志向される場合、おおよそこうした質問を出してはいけない立場です。
いわゆる自営業的立場から、休みも収入も不安定な中での取り組みになろうことが必定ですので。。。

…ご健闘を★

Answer 2

キャリアコンサルタントというのはあくまでも資格なので、残業や賞与、転勤については
就職した会社等によります。

まずは、キャリアコンサルタントとして何をしたいのでしょうか？
派遣会社の社員として、登録派遣社員と企業のマッチングをしたければ派遣会社の就業
規則や採用試験に則りますし、学校で生徒の進路指導をしたければ、その学校の規則
に則るのでしょう。

「人」を相手にするのですから、もちろん資格も大切ですが、それ以上に経験やスキルが
重視される仕事だと思います。
私も資格を持っていますが、人によっては本当に死活問題ぐらいの大きな悩みを持ってくる
人もいるので、就業時間が終わったから仕事を終わりにして帰れる…というものでもないで
す。仕事が激務云々を気にするよりもそういう大きい悩みにもきちんと答えられるくらいの
強さを持てるか、時間など気にせず対応できるかを考えたほうが良いですよ。