派遣会社の給料支払い方法について いまの派遣先で働いて6ヵ月たちました。 今までは日払いだったのですが 分割払…

Question

派遣会社の給料支払い方法について

いまの派遣先で働いて6ヵ月たちました。
今までは日払いだったのですが
分割払いか月払いになると言われました。

手数料がかかっても良いので
日払いが良かったのですが全ての
派遣会社では途中から日払いできなくなる
決まりとかあるんでしょうか？

Answer 1

日払いや週払いから、月払いになったことはあります。

元々月払いと週払いなどの選択もできて、月払いを選択していましたが、
週払いの場合は賃金が安く設定されていました。
それでも月払いに統一されたので、
それだけ事務が煩雑だったのだと推測します。

労働基準法では、「毎月1回以上払い」の原則はあっても、
週払いや日払いでないといけない規定はありません。

あるとすれば、雇用契約書に日払いと書かれているかどうかです。

手数料云々もありますが、事務の処理能力の問題もあります。
イベントなどで本当に単発の仕事ならともかく、
日雇いバイトというだけでは、月払いのところが多いので、
事務の仕事を減らすために月払いに移行したのだと思います。

日払いが良ければ日払いの派遣元を探すしかありません。

Answer 2

貴方は半年も同じ派遣先に居るのでしょう。
それは日雇いで無くなっているんです。
日雇いでなくなると月払いになるのは珍しくないです。
毎日来る人に毎日給与を渡し、所得税等々の計算もして渡さなくてはならないのは煩雑です。

Answer 3

給料の支払い方法は特に決まった基準がある訳ではありません。
途中から変えられるという事は、何がしかの理由があっての事と思います。もし派遣先で日払いの方が少ないようであれば、他の従業員さんと支払い方法を統一するという事でしょうね。経理の方の手間を省くためかと。