解決済み
主人が、仕事の異動先について悩んでいます。 主人の勤める会社では、入社4年目に異動があります。 【現在:営業職】 25歳。3人家族で0歳の子供1人。 成績は店舗の中でトップ。去年は、全国で1位を獲得し、好調です。 今度、異動先の希望面談があります。その際、このまま営業を希望するか、本社勤務を希望するか、技術関係を希望するかで悩んでいます。 それぞれのメリット、デメリットは以下のようになります。 ①営業職 メリット→現状は調子がいいので、インセンティブで給料がたくさんもらえる。 成績がトップなので、楽しく仕事出来ている。 デメリット→いつ調子が悪くなるかわからず不安もあり、数字を獲得することが苦痛になる可能性がある。 調子が悪いとすぐ落ち込む。 平日休みなので、子供の行事に参加しづらい。 ②本社勤務 メリット→土日休みなので子供の行事に参加しやすい。 数字に追われないため、精神的に少し楽になる可能性がある。 デメリット→企画発表など人前でプレゼンすることに慣れていないため、活躍できるか不安。 インセンティブがないため給料が安い。 現在も事務作業の効率が悪いため、向いてないのかもしれない。 ③技術職 メリット→数字に追われることなく、現在苦手な人前で発表することもない。 デメリット→インセンティブがないため給料が安い。 平日休みのため子供の行事に参加しづらい。 このような感じなのですが、皆さんならどこへ希望を出しますか? 私の意見としては、主人が楽しく仕事をできるなら、給料や休日など気にせず、どこでもいいと思っています。 主人としては、給料のことや自分が1番輝ける場所を気にしています。 しかし、自分に何が向いているのかわかっていません。 乱文で申し訳ございません。 ご回答の程、お願い致します。
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1.30歳まで③で自社内の商品と開発までを体得する。 2.35歳まで②で、得意先や全社の位置づけと課題を掴む 3.36歳から①に戻り、新規開発営業で海外へ打って出る。 3までに子供やあなたが、何処でも生活できるように体力を つけ、日本語学校へ行けるならば、これ以上の成長はない。 海外赴任5年の経験者です。現地での苦労は、自分が製造を 知らないことでしょう。指導するよりもサボられていること すら判らない人間になるな。 1.2.3はご主人を成長させます。会社の上層部に食い込み 仲間から信頼を受けるにも、現場を知り、仲間を知り、お客を 知れば、変化と課題が多い世界で生きていけます。応援する!
1人が参考になると回答しました
①店舗でトップ 営業職で全国で一位をとったのなら ①かなと思います
これだけだとちょっと判断材料が少ないって言うか…。 ①も悪くなる可能性はあるけど、もっと頑張ることもできるしね。 ②はプレゼンは慣れれば出来ると思うよ。やってみないうちに悩んでも。 ③は、そこまで卑下しなくてもっていうか、可能性を潰さなくてもいいんじゃない?って思わないでもない。ただ技術職がやりたいなら別だけど。 つまりやってみなければ向き不向きなんて本当のところは分からない。そして苦手意識があると失敗しやすいのは確かだけど、頑張りさえあれば案外どんなことでも出来る。 さらには。次だけじゃないでしょ?異動の機会って。それとも生涯一度なのかな…? なので私ならもし②と言うのが「昇進」に値するなら②をやってみるのもいいと思う。もしくは①で更なる躍進をする。無理ならムリで別の部署を希望すれば良い。 苦労って若いうちしか出来ない。歳取るとキツイから。 今のうちにいろんな業種を経験しておくのは絶対プラスにはなると思うけど。 あとはご主人の気持ちしだいかな。
仕事に輝きを求めるなら①からの、独立。 仕事=高収入 ではなく、家族との時間優先であれば② 人と関わりたくないなら、③ 働きがいがあって、高収入で、時間も取りやすい(自己責任)は社長業しかない。
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