ハローワークの職業訓練で「介護初任者」か「医療事務」のどちらかを申し込もうと迷っています。ハロワでは担当者から説明を受け…

Question

ハローワークの職業訓練で「介護初任者」か「医療事務」のどちらかを申し込もうと迷っています。ハロワでは担当者から説明を受け、介護をすすめられました。私は病院事務３０年以上勤務した男です。２０代で医療事務をやりましたが、３０代～は庶務・会計など医療事務から離れています。(夜間当直時はやってましたが)
５０代半ばなので、これから初めての介護分野に行くのはかなり心配です。(親が要支援→要介護５になるまでの自宅での介護経験はあります。)
どちらか受講された方いらっしゃいましたら参考にコメントをお願いします。最終的には自分で決めます。年齢的に近所の工場でのバイトしかないかなとも思っています。

Answer 1

医療事務で採用枠に入るのは基本若い女性が殆どです。

介護初任者だと、男性というだけでも組織の上部に入れる世界です。

医療事務は募集も多いですけど、枠に対しての求人は50代半ばでは
厳しいと思われます。

ただ、介護業界も現在法改正に次ぐ法改正の真っただ中で介護初任者をとっても最終的には介護福祉士を取らなければあまり実入りは多くありませんし、初めのうちは体力勝負のところもありますし
親の介護と仕事としての介護は随分違います。

ただ、介護業界は離職率も高いけれど、求人は常に大量にあります。
どの現場でも人手不足で悩んでますしね。
50代半ばで介護業界に入ってくる方も少なくありません。

職業訓練での2択ということですが、料金が格安で受講できるのなら
介護の方が役立つ（就職できる確率で言えば）と思われます。

工場での「バイト」ではボーナスなどの優遇もないでしょうけど、
介護では施設を選べば「正社員」でキチンと福利厚生もつきます。
ま、給料は高いとは言えませんが。

職業訓練を受講したわけではありませんが、職業訓練生を引き受けている施設員からのコメントです。
参考になればよろしいのですけど。

Answer 2

一般的な話ですが50代の男性が医療事務の資格を取得しても、あまり就職の役には立ちません。他の方も回答されていますが、医療事務の募集では若年女性が採用される傾向にあります。（管理業務もできる人を求めている場合等であれば別ですが、その場合は研修修了よりも長年の実務経験の方がむしろ評価されると思います）
一方、介護職はご存知の通り人手不足の為多くの求人があり、介護職の初任者研修を修了していると年齢・性別に関わらず就職のチャンスはあります。（ただし、これもご存知のことと思いますが、介護の仕事は体力的にも精神的にもハードな場合が多いです）