クリーニング屋でバイトをしています。クレームを受けた時はマネージャーに電話で報告することになっているのですが、

Question

クリーニング屋でバイトをしています。クレームを受けた時はマネージャーに電話で報告することになっているのですが、マネージャーが休みの日は次の日に報告することになっています。ですが、今日マネージャーが休みだということをすっかり忘れて電話してしまいました。電話している時、なんでこんなに不機嫌なんだろうと思い、切った後よく考えるとマネージャーが休みだからだということがわかりました。電話で謝ろうと思ったのですが怒られるかと思うと電話できません。次にバイトに入るのは土曜日なのですが、その間にその事が全スタッフに回っていたらとか、店長にまで話が進んでいたらとか考えると胃が痛くなります。ここは自ら謝った方がいいか、そのことを言われたら謝るか、どちらがいいと思いますか？マネージャーと会話するのが怖くなってしまいました。長々とすみません。回答お願いします。

Answer 1

次のバイトの時に、忘れていたことを素直に謝ればいいんじゃないでしょうか。
思いがけず仕事の電話があってちょっと不機嫌になったかもしれませんが、しょっちゅうならとにかく、些細なことです。
いつまでも根に持ったりはしないと思います。
なのでここでさらに謝罪とはいえ仕事がらみの電話で追い討ちをかけることもないんじゃないでしょうか。

そして土曜日に顔を合わせたのなら、申し訳なく思っている気持ちは伝えた方がいいと思うので、頑張って自分から言ってみてはと思います。

誰にでも失敗はあります。
たくさん経験を重ねているはずの上司もそれは承知しているはずです。
ここで弱気になってギクシャクしないように、スキッと謝ったら、その分を取り返すように一生懸命働いたら良いかと思います。

ものすごくヘコまれているようですが、案外こっちが思うほど向こうは気にしていないものですよ。

Answer 2

どうせ謝っていやみ言われるのなら次のバイトのときでいいと思いますけど。
わざわざ休みなのに電話してまであやまるほどの話じゃないと思います。