ング店は基本1人勤務なので新人の方と2人っきりになりまして色々教えていました。 (私が教えるのは2回目) 私は27歳、新人の方は50過ぎ？くらいの女性です。 クリーニング店は覚えることがすごく多く、1人勤務なので分からないと困るので色々教えていました。 私は普通に言っていたつもりなんですが、5日目のとき新人さんから急に 「覚えてないからってそんなツンケンした言い方しないで！私はあなたと違って若くないから覚えが悪いんです！もう私はいっぱいいっぱいなんです！！もう帰ります辞めます！」 と涙ながらに言い残して急に帰ってしまいました。 私は普通に言ってたつもりなんですけど、言い方がキツく聞こえてたならすみません。と言ったのですが、、、 覚えることがたくさんあってパニくるのは分かるんですが、覚えられないならメモを取るなり質問するなになにか行動するのが普通ではないんでしょうか。 勤務中急に嵐のように去っていったので何が起こったのか少しの間？？？が浮かびました(笑) 私の指導の仕方に問題があったのでしょうか たくさん教えてもメモを取って見直して自分なりに実践して分からなかったら聞くといった行動が普通ではないのでしょうか？ その人なりの覚え方があるかなと思ったので指摘はしませんでしたが。 自分より年下に教えられるのが嫌だったのかなあとか色々考えました。
解決済み
で一人体制、レジのお金の管理も間違えたら自己責任なので神経を使います。 また衣類の分類に決まり事が多く、今は閑散期だからいいけど繁忙期になったらとても追いつかないと思います。迷惑かかるの承知で繁忙期が来る前に辞めたい、、、時給と責任の重さにつり合わないと思うし。何よりお客様が知ったらこんな素人が一人で切り盛りしているお店に大切な洋服を預けられません。処理をするのは工場ですが、受付がタグを間違えると返送され、仕上がり日が遅くなります。 飲食店では簡単な仕事にもかかわらずたまにミスして迷惑をかけていました。何より人間関係が悪くなって(私は一方的に嫌われたと思ってる)辞めました。一人は気楽ではありますが、困った時は非番の先輩に指示を仰がなければならず、毎回、何事もなく終わればいいと祈るばかりです。 年齢の高いスタッフが多いので、長く勤めることはできそうですが、クリーニング業界は将来性も不安に思います。辞めるなら早いほうがいいですか？
に3ヶ月もしたらなれるよって言われてこのまま続けようか迷ってます。 今めちゃくちゃ覚えること沢山で受付もタグ付けも覚えるのに必死で頭の回転などが悪いので全て覚えられるか不安です。一気に言われても覚えられずにいて注意を受けて落ち込みます。10月からは完全にワンオペって言われてるのですが絶対できる気がしません。 クリーニング屋で働いたことがある方 どのくらいで完璧にできるようになったか 初めてのワンオペの時はどんな感じだったか教えて頂きたいです。
回答終了
していてお客様のYシャツつけてしまいました。 クリーニングペンは水性なんですかね。。 そちらではなく、自分の油性ボールペンかもしれないので落ちたか心配です。 1週間ほど期間が空いて2回目の研修が金曜にあります。 その時にマネージャーさんにもう一度謝って、どうだったか聞こうかと思うのですが弁償できる額か分からないし聞かない方がいいのか悩んでます。 聞いても何もできないのに、聞くなよって思われないか、そんなこと気にせずに頑張って覚えろよって思われるのかとか考えてしまいます。 悩みすぎだと思うのですが悩んでしまいます。 アドバイスください。
て接客も出来るようになりましたが、まだまだ未熟で、期間に差はあるでしょうが、 年下のアルバイトの研修生の方がしっかりしてて、情けなくなる一方…なんか慣れたと思ったらまだまだ色々あって、工夫してもまた新しく難しい事に当たったり、一応色んな人には慣れるまで1年は必要と言われこれは他の新人も言われてるみたいで、みんな最初は大変な思いしてるみたいですが、早く独り立ち出来よう頑張らなきゃと思う半面迷惑かけてるばかりな気がして申し訳無いです。基本は覚えてあとは自分がいかにやりやすく早く出来るかそう言うのも工夫が必要で、色々出来るまでになるにはもう少し時間かかりそうです。要領悪いのは承知ですが、やっぱり覚えるの早い人はもっと早く出来てるんですかね。
回答受付中
り 面接時に閑散期(12月～3月)は時短勤務 13時や14時上がりもある。との説明は 受けたんですが 7月～今月までの出勤時間も 10時出勤が増え退勤時間は14時前後。 出勤日数も週5日が4日に減りました。 1日4時間前後の勤務時間が続いてるん ですがクリーニングの工場って こぉゆうもんなのでしょうか? いっぱん的なYシャツ ズボン等を扱って いる工場に なります。
などではないと扱えないものもあるのです。 うちでは羊毛と綿の敷き布団や場合によっても掛け布団は専門業者へお願いすることがあります。 今ですとどこもかしこも冬物や寝具のセールがやっていると思われますがうちもそうです。 セールチラシを拝見して持ってきたお客様も多々いらっしゃいますが中にはクリーニングできないものもあります。 そのことで専門業者から こちらはうちでは取り扱えませんとお断りされた枕がありました。 それをチラシを作った上司に業務連絡をいれて工場で洗えるだろうと返答があり それを私の勤めている工場の上司に伝えました。 第一声がチラシに書いているははずがないとのこと 書いていることを説明し チラシを作成した上司に工場で洗えと伝えられたこと話したら できるわけねえだろ なんで余計なこと言うんだよ直接こっちに話せよ と逆上されました。 その上司は気にくわないとすぐ口調が悪くなり物に当たる人です。 勤務年数が長いせいかわかりませんが上司もなにもいいませんむしろそういう人という話で終わらせられます。 枕を受けた店のパートに事情を話しましたがお客様はチラシを見たのにどう説明するべきか むしろ自分のせいで怒られて申し訳ないと言われました。 店のパートはまずお客様に謝罪をすると話してました、店舗の代表が集まる会議で今回の話もするそうです。 この場合どうなるのでしょう 私は悪く言われる意味があるのでしょうか。
張も減り、楽しめるようになりましたが、工夫して出来るようになってもまだまだ工夫して行かないといけない所はあり、 うっかりミスも私は多く、周りの人が言うには1年はやらないと慣れないらしいです。他の新人の方も1年はやらないと慣れないと言われてるみたいです。頑張るしかないですが、周りが優しすぎてそれはそれで何処か逆に焦ります。迷惑ばかりかけてる気がしますし、一応もうワンオペでの勤務も増えてますが、まだまだすぎて、そんなの当たり前と言うのが半面、使えないなと思わせてるんじゃないかとか。同じ事で悩むと言うか、思考が疲れてる方いますか、なんかここ最近、疲れで頭も痛いです。でも、やるしかないんですよね。基本的な事は覚えて、よっぽどの事はどうやらベテランも上の者に頼ったりしてはいるみたいなので。
汚してしまいました。 その椅子は基本私しか座らないですが私が休みの日は別な人男性職員も座ります。 女性の上司に事情を話家で洗うことにしました。汚れも落ちたしキレイになったのですがやっぱりクリーニングしたほうがいいですか？ また、もし仮に私が家で洗ったものでOKなら明日出社した時に座布団持って職場行ったら皆から変な目で見られます。なんと言ったらいいですか？ いい言い訳が… 回答よろしくお願いいたします。
つける事がありますか？ 現在クリーニングの工場の方で働いています。工場は仕上げ作業が主なので、仕上がりに気をつけてやってきました。そして仕上げ作業の方からピッキング作業？になるのか店舗別にアイテムを揃えるような仕事をここのところやっています。 クリーニングの仕事を転々としていて、仕上げ作業がしたくて入社するのですがいつの間にか、アイロンがけやプレスから離されピッキング？店舗別にアイテム分別する作業へ回されてしまいます。 それはそれで話は違うのですが、工場の仕事は時間が安定しないので受付の方が募集があるので受付の仕事も視野にいれてみようと思うのですが、受付はクレーム処理とかイレギュラーな事が起きる事が多そうで大変でしょうか。
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