若い女性を大切にする職場。素晴らしいと思いませんか？

Question

若い女性を大切にする職場。素晴らしいと思いませんか？こんばんは。僕は法律事務所で事務員をしている男です。
以前にも職場の件で相談した事があります。
僕は相変わらず、職場の30代の女性弁護士・女性司法書士の事が
ウザくて堪りません。

一緒に事務員をしている20代のアルバイト女性は
若いので可愛くて仕方ないです。

若い女性にあまり仕事をさせては可哀想だと思うので、
雑用を30代・40代の女性弁護士・司法書士になんとかやらせようと
するのですが、相手にされません。
雑用は若くない女性にピッタリの仕事だと思いませんか？
20代の事務の子よりも30代～40代の弁護士・司法書士が偉い立場に
あるうちの職場は世間からズレていると思います。

先日も事務員の女の子が、相続関係の依頼者さんに対し、
債務整理の依頼者さんと勘違いして電話で債務整理について話を
してしまったのですが、その事で所長ににひどく叱られて泣いていました。
個人名を出してしまっているので、ダメだそうです。
女弁護士と司法書士もありえないミスだと言っており、
とても可哀想でした。

若い女性なのだから、ミスぐらい許してあげるべきです。
依頼者さんも、若い事務員のミスだから許してくれると思います。
それなのに神経質すぎやしませんか？

タイトルは、こんな職場になればいいなと思って書きました。

若い女性は職場に居るだけで雰囲気が華やかになるし、
座っているだけでお給料を上げても良いぐらいだと思います。
そんな若者に優しい職場が増えてくれれば素敵ですね。

補足

ご回答有難うございます。
補足にて質問に答えさせてもらいます。

まず僕の母親は50代後半ですが、過去質にもある通り
父親に甲斐性があり、母は長年家を守って来た立場ですので
雑用係で文句は言えないと思います。
ですので、母親だけを特別扱いするつもりはありません。僕の姉と妹も同様です。

それから男は女とは違い、若いだけしか取り柄のない生き物では
ありませんので仕事において年齢は関係ないです。

Answer 1

あまりに偏った考え方にビックリ！
ちょっと質問。あなたのお母さんは5･60代ですよね？たぶん…。若い人たちからはうざい存在になるの？
あなたのお母さんは職場や地域で雑用をしてればいい存在なの？若い女性は何やっても許されて、座っているだけでよくて、あなたのお母さんはひたすら皆の命令聞いて雑用すべき立場？
あなた自身は、自分より若い二十代の男性社員がいたとして、その彼に座っていて頂いて自分が雑用する？
もしよかったら補足で答えて下さい。

お返事ありがとうございます。
別の質問も合わせて一生懸命読みましたが、あなたの考え方は理解できませんでした。価値観は人それぞれなので、それはもうどうしようもないですが…。
でもあなたの職場の場合、若いアルバイトの女性が雑用するのは当然だと思います。だって弁護士や司法書士の仕事は出来ないのですから。弁護士や司法書士が雑用までこなせるなら、アルバイトの女性はいらないでしょう。座っているだけでお金を貰えるような、人件費に余裕のある会社はありません。
あなたは自分よりも能力の高い女性に対して嫉妬しているんでしょうね。自分はどうしてもその人たちに勝てないから、「男の方が上」と思う事で自分を保とうとしている気がします。

Answer 2

あー…多分、女性とまともに付き合った事のない人なのかなぁ。…それとも釣り？
資格もない事務職員より、国家試験を通って資格を持った弁護士、司法書士の方が偉いのは当たり前じゃない？
というか、雑用をするための事務職員でしょ？存在意義を消してどうすんの？

もし、そんな職場を作りたいのであれば借金して法科大学院に通い、司法試験→司法修習の過程の後、弁護士資格をとって御自分で事務所を立ちあげる事をお勧めします。

まぁ、そんな事務所潰れる…っていうか、そんな弁護士じゃマトモな裁判出来なさそうだけど…。

Answer 3

そうだねぇ。そしてその若くて可愛い事務員さんが年を重ねたら段々冷たく厳しく接していけばいいんですよね。
お給料も歳を重ねるごとに減らすくらいでいいんです。
もちろん、あなたもです。
あなたも歳を重ねれば雑用をして、叱り飛ばされて、お給料もどんどん減っていくようにしてもらいましょう。
若い男性もまたいるだけで華やかで気持ちのいいものです。

Answer 4

若者に優しい職場が増えれば良い、には同感です。
ですが、雑用の件やお客様に対してのミスに対する意見は、同意できません。
雑用なのは、今は重要な仕事を任せられないから、雑用をするのです。言ってしまえば、誰でもできる仕事です。
ですが、誰でもできない仕事をしているのが、司法書士さんなんです。
その仕事をその若い方ができるのであれば、どちらが雑用をしても構わないかもしれませんが。

また、ミスした事に叱られるのは、今後同じ過ちをしないように叱られているわけです。ミスしても良いんだって思われたら、困るわけです。
仕事が来なくなれば、お給料はどうやって払うんですか？って話になるわけです。

お客様相手の場合は、神経質すぎるくらいで丁度良いのです。

最初の言葉に戻りますが、若い方が働きやすい職場になると良いという言葉には、とても共感できます。