お恥ずかしいですが人間関係で今すごく悩んでいます。開業して間もないクリニックで医療事務として働いています。ナース一人、医…

Question

お恥ずかしいですが人間関係で今すごく悩んでいます。開業して間もないクリニックで医療事務として働いています。ナース一人、医療事務二人、技師一人、ドクター一人の小さなクリニックです。私とナースはオープン前の研修から参加していたのですが、もう一人の医療事務は研修後半からの参加でした。女性が三人いると何かと難しいというのは昔から聞いた事がありましたが、最初の頃はうまく行っていました。私の仕事は事務ですがクリニックをまとめるリーダーような仕事で、お金の管理、レセはもちろん多岐に渡るのですが。ある日体調不良で二週間お休みを頂きました。ストレスを感じる事がこの時期多く不眠が強く現れたので心療内科を受診したら診断は、軽うつ病でした。以前、自分自身が心療内科に勤めていた事もあり受診には勇気がいりました。なるべく早く服薬を続けながらでも勤務したいと言う私の希望で二週間だけお休みを頂きました。今は体調により出勤など、午前・午後どちらか勤務のように上司がしてくれています。私が休んでいた二週間で他の二人（医療事務、ナース）と距離があり、他の二人はあだ名で呼び合う仲になっており、業務も確認作業など二人で決めている事もあり、私が「それは何ですか？」と聞かないと説明をしなかったり・・・。ロッカールームで医療事務、ナースが楽しそうに会話しているところに私が入っていくと、急に静かになってしまったり。スタッフルームでもワイワイ楽しそうにしていますが、私が輪に入れる隙がないです。特に二人のうち一人は医療事務なので業務中はずっと一緒なのでつらいです。ほとんど仕事以外は話さないような状態です。ロッカールームで業務に対して（ミーティングで解決済み）二人係で文句を言って来たりする事もあります。私が休む前は今よりは会話はありました。休んでいる間、確かに医療事務の女性にはとても迷惑をかけてしまったと思っています。今では彼女がリーダーのようです。あからさまに私への態度と他のスタッフへの態度が違うので線を引かれている感じがして辛いです。居場所がないです。こういった場合どのように対処すれば良いですか？今まで色んなクリニックで就業して女性が多い職場なのである程度はしょうがない部分は分かっています。私の希望としては、線など引かず以前のようにお互い出来ればと思っています。また最悪の場合、悔しいですが退職も視野に入れています。鬱になり少し悲観的なところも多少はあるとは思います。同じようなご経験をされた方がいらっしゃいましたらご伝授下さい。宜しくお願い致します。

補足

補足です。
私は正社員で、もう一人の医療事務はパートです。

Answer 1

欝だった人は心配しすぎると悪くしちゃいますよ。
下記が私の感想です。

①オープニング直後の２週間の欠勤←そりゃあ、ちょっとは怨まれても当然では？

②彼女がリーダーのよう←そもそもなぜあなたがリーダーだったのでしょうか？年齢？資格？単に入ったのが先で、先に研修を受けてたからというので、貴方が休んでいる間に彼女が代行していたのなら、すでに力関係は出来上がっています。彼女がリーダーです。同じ医療事務という立場で、経営者がそれでいいと思っているのなら、それが全てです。

③すでに状況は以前とは違うのです。以前と同じようにとは行かないでしょう。
ではどうするか。貴方が自分の立場を理解し、相手を立てて認めることです。彼女はすでに職場のリーダーなのですから、貴方の方が譲り、お菓子を差し入れたり、一生懸命働いて、今までの不在の迷惑分を取り返すしかありません。
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病気は貴女のせいではありません。
ですが、相手には多大な迷惑が掛かったことを思えば、多少の心の壁ができても仕方ないと思うのです。
あとはこれから挽回するために頑張るしかないのではないでしょうか？

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補足について。なるほど、相手の方がパートなのですね。なら確かに貴方の方が上になるでしょう。
でも実際問題、現場を今まで回してきたのは彼女なわけですからね。よくあるじゃないですか、後から来た社員がパートのボスに嫌われるってパターン。後はうまく仲良くなるために立ち回るしかないですよ。
もちろん、嫌ならやめることも視野に入れてもいいと思いますけど。

Answer 2

うまく入り込むしかないでしょうね２人の心の中にです
積極的に話しかけたり、プライベートで誘ったり、共通の話題をみつけたりとか
まあ時間はかかるかもしれませんが状況は変化する可能性もあると思います
話しあいやぶつかってもいい方向には転ばない感じがしますね
もちろん退社もありだと思います
まずは言い方は悪いですがきにいられることが近道だと思います
私は男なのでこのくらいしか考えれませんでした
補足
社員、パートの立場ですが
もはやきにしなくていいと思いますね