解決済み
コールセンターが合わないようです。 コールセンターに転職して約3ヶ月…研修中はなんでもなくても、いざ現場に出たら大勢の内の1人、捨てゴマのような扱いで、研修中言われてた感じと全然違っていて戸惑っています。 派遣なので、悩みがあったら現場にじゃなく、所属してる会社のコーディネーターに言ってね♪と、言われつつも、コーディネーターと呼ばれる方達は土日はお休みで(私の勤務はほぼ土日です)平日もなかなか時間が合いません。 また、相談できたとしても「え?現場に恐い人なんかいなくない?」と、返された事もありそれきり相談もしづらいです。 その他にも、同期から浮いてる私をよそに「同期みんな仲が良くて安心だわ~」と言われると、ハブられてるなんて恥ずかしくて言えません。 前に同期についてもこちらで質問させていただきましたが、こっちから仲良くしようと試みるのは諦めました。 長々と書くのもアレですし、自分でも泣けてくるのでまとめてみました。 ・同期から浮いている ・質問しづらい環境(全員ではないですが) ・流れ作業のようで頭の整理がしにくい 私の質問の話し方が悪いのか、何度も聞き返され、挙げ句何か抜けてるとそれがわからないと答えようがないでしょ!!と強く言われたり、バカにしたような笑いを浮かべられたり…まぁ、私が悪いんですけど…。 研修中は、一つ一つ整理して覚えていけばいいよ…と言われましたが、いざ現場に出ると、私が進み具合が遅れてるせいか、他の人よりも電話が入ってきやすくなっており、整理つく暇もなく流れ作業。 挙げ句ミス→お仕置き部屋(ブース?)行きの繰り返しです。 私は一見出来る人間に見られるのですが、顔には出にくく心の内ではパニックを起こします。 一度、先輩についてもらってる時に、案の定流れ作業受電してる際、もうダメ出来ない~と本音を洩らした際「大丈夫!!出来る!!」とSOS信号も受け取ってはもらえず、精神崩壊し不覚にも涙がこぼれてしまいました。 結局長文になってしまいました。申し訳ありません。 コールセンターはどこもこのような感じなのでしょうか?今迄飲食業しかやった事がないのでわかりません。 はたまた派遣だから…? 因みに研修は現場の、派遣先のLDに教わり、アドバイス等受けました。
私が一番悩んでいるのは、やっぱり職場環境です。 仕事内容はどちらかというと大好きです。 クレームもありません。 気持ちを汲み取ってもらえないのと(泣き言ばかりも言えませんが) 頭数に数えられてるだけありがたいですが、やっぱり急かされるのが今一番キツイです。
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コールセンターは大量採用。大量退職です。職場環境がいいわけないですよね。 仕事についてこれなければ、淘汰されます。おそらく、半年ぐらいは猶予を与えられるけど、物覚えが悪ければ、肩たたきがきます。 劣悪な職場環境もコールセンターならではですから、仕事のことより環境が合わないどうのこうのと言ってるようでは 先はないと思います。 派遣はただの駒のひとつ。気持ちを汲み取って欲しいだの ひとりひとりを大事にするほど 呑気な身分じゃないです。
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