会社の携帯（機種変更） 「⼀般的な企業であれば業務⽤の携帯電話は法⼈契約で、⼿続き関連は管理担当者、あるいは総務、…

Question

会社の携帯（機種変更）

「⼀般的な企業であれば業務⽤の携帯電話は法⼈契約で、⼿続き関連は管理担当者、あるいは総務、経理などの事務⽅が⾏い、現場の作業者や営業マン等は通常の業務に専念してもらうのが普通です。」

って、それが普通なのですか？

前職の大手電機グループ会社にいたときは、会社の携帯は使う本人＝営業が外出したついでに自分で機種変更してました。

それこそ、総務・経理こそ内勤事務に専念してましたが。

では会社のETCカード・ガソリンカードを現場作業員の過失で紛失した時も、内勤事務があれこれ世話をやいて手続きするのが当たり前なのでしょうか。

まぁ自分のタイムカードでさえ、きちんとまともに書けない現場作業員なので仕方ないのかもしれませんが…。

（給料が安いのでまともな人が応募しません。かくいう私も、義理人情無視・効率重視・会社は仕事しに行くところだから全く愛想がない変わり者です。）

Answer 1

業種によるのでは。 弊社は左官業ですけど、会社の事務が手続きしていますよ。電話代を現物支給するなら別ですが、法人口座に設定する場合は契約時に書類（法人の通帳印、初めての場合は登記簿ほか）が必要になります。となれば、そんな大事な物を作業員に渡す訳にはいきませんし、機種代やプランなど社員任せではいけないと思いますし。

それに、作業員は作業をしてお金を稼ぐのが仕事。現場を抜けてショップに行く時間が無駄だと思います。携帯もＥＴＣも事務員や管理職が行く方が流れが分かっているので素早いですしね！ 何が普通と言ってもそれが社会の常識とも限りませんので、勤め先の考え方に臨機応変に対応すべきです。周りの会社を気にしても仕方ありません。

過去質を見ましたが、色々会社に文句があるようですね。でも、他人に聞いても問題は解決しませんよ。私より年上のようですが、自分の意見を通したいならそのような会社をとことん探すしかないですよー。