会社の悩みです。内勤営業をやっていて（コールセンター）土日だけ3時間早く会社に行って仕事をしないとならなくて、ずっと電話…

Question

会社の悩みです。内勤営業をやっていて（コールセンター）土日だけ3時間早く会社に行って仕事をしないとならなくて、ずっと電話をかける仕事であまりにも長くて苦痛があって、みんなで社長に抗議をし話し合いによって日、祝日だけ2時間早く出ると言うことになり和解しました。次の日、祝日は、偶然ＧＷでほとんど毎日続けて2時間早く出てクタクタになり、先週は世間と1週間ずらしたＧＷ休みをもらい、今日から出社したら、次から祝日は早く出なくていいけど、日曜日は3時間早く来てと言われました。こういうやり方をしてるので、会社設立から2ヶ月で半分の15人辞めました。この会社をどう思いますか？正社員ですが手当ては出ません。忌引き、結婚の休暇もありません

Answer 1

３時間早く行くということは、例えば早朝６時とかに出勤ってことですか？？？
なんか聞いていて酷いとしか思えないんですけど・・・・

その分の早朝手当てもなし？

何のために働いているのか分からなくなっちゃいますし、
あなたにはもっと良い仕事があるかと思いますが。

ただ、忌引きや結婚休暇なんて無い企業は結構多いですよ。
私自身そうです。残業手当ももちろん出ません。
まあ早朝勤務に関しては手当てが出ても嫌ですけどね～

内勤営業というのは入社する前から知っていたんでしょうし、
その点はツライのは仕方ないと思います。コールセンターの督促業務や
テレアポは初めから大変といのは有名ですからね。あなた自身が選んだ職種なんでしょうし。
ただ社員という立場から損する点が多いなら、派遣でのテレアポにした方がいいんじゃないでしょうか。残業代も出ますし、時給も他のコールセンターに比べて高いですよね。

残業は仕方ないとしても、早出に関しては納得いきませんね～
体力が続かないと思いますよ。

しかも設立から１５人退職したっていうのも過酷さを物語っています・・・・