派遣仕事紹介について ４２歳独身女性です。今年の３月までの職歴は３社で１社目は９年正社員 ２社目は半年派遣社員 ３社目…

Question

派遣仕事紹介について
４２歳独身女性です。今年の３月までの職歴は３社で１社目は９年正社員 ２社目は半年派遣社員 ３社目は契約社員１１年です。
いずれも経理補助業務でした。
４月からは職を転々としています４月から約1ヶ月はコールセンター契約社員でしたが仕事が合わず退職、その後は派遣で人事の仕事をしていましたが環境、仕事が合わずに約4週間で退職、次が派遣でネット銀行の事務をしていましたが仕事、人が合わずに10日で退職、次は派遣短期の期間限定で7月から9月まで学校事務をしていました。学校事務は期間通り勤務して終了となりました。
現在は次の仕事を探しています。
そこで派遣の仕事紹介についてですが、今まで短くして辞めてもその派遣会社からポンポン電話があり仕事紹介があります。他の派遣会社からも電話はあります。皆さんもそうですか？
派遣会社は勤務してくれれば儲かるので仕事紹介を多数するのは当然ですが、私のように42歳で経理補助程度、それまでその派遣会社で合わなくて短くして辞めたり、時には採用されてもやっぱり嫌だなとこちらからお断りしたり、紹介の電話があってっも遠いとか条件などでちょっとなーと思う場合はお断りしていますがたえず紹介はあります。
今度は長期で働きたいから慎重になっているものありますが、結構お断りしたりしていますが紹介はわりとあります。
なんかひっかかっているのに仕事紹介がきて面談して採用になり勤務するとだいたいダメで今まで辞めています。
贅沢は言えませんが、私のような活動というか派遣の仕事選びは他人からみてどうなのかなと思いアドバイス等がほしくて質問しました。短くして辞めた派遣先はホント合わなくてさっさと辞めましたが、友人の一人は合わせる努力もしなくちゃだめだよと言われましたがそれでも合わない会社はありますよね？
頻繁にくる仕事紹介、私の派遣先の活動方法についてご意見お願いします。

Answer 1

現在、派遣業は基本的に人手不足です。
常に年単位での安定した勤務を求められる私の会社では、質問者様の直近経歴はかなりの不安要素と見ざるを得ませんが、そこまでの長期安定を求めない派遣先/派遣元では気にする余裕などないでしょう。
または、質問者様が意識していない部分で不安要素を遥かに超える能力をお持ちなのか…
ですので、今日明日といったレベルでは気にする必要はないと考えます。

しかし、この（悪く言えば）我が儘が通る状態がいつまで続くかは解りません。
景気が悪くなる、派遣法が変わり制限が少なくなるなどで派遣労働の売り手市場が崩れる日は遠からずやってくるでしょう。
少なくとも我々世代が年金を受け取れる年齢になるまでには。
その時になって慌てないよう、準備はしておくべきと考えます。

Answer 2

40代から紹介される仕事は減っていきますよ。

臨機応変に対応ができる人。
協調性がある。若い人に教えてあげる余裕がある。
体調管理ができ、健康。休まない。
すでに求めるスキルがある。スキルアップに意欲がある。

年齢とともに要望も変化があるみたいで…。
40代だと、協調性と健康。これが重要みたいです。

Answer 3

ポンポン電話が有り仕事紹介が有るって事ですが必ず5～10人前後に電話掛ってますよ。

コーディネーターも数人ピックアップして電話掛けてます。メール紹介では私の名前で、携帯留守電には私と違う名前が。

時々？いや頻繁に間違い電話のメッセージも多いです。

採用電話で仕事内容は同じで、一番大事な名前が間違ってる事もしばしばです。

Answer 4

そりゃ、出来ない人だろうが、１日でも入れたら金になるやん････
派遣は、採用レベルが正社員や契約社員より低い。犯罪者だったり、わけありでも直ぐ雇う。
経験があるなら尚更雇う。