友人がランスタッドに登録して短期、単発で働いてます。 短期の場合は派遣法が変わったのでそれに該当しないと働けないという…

Question

友人がランスタッドに登録して短期、単発で働いてます。
短期の場合は派遣法が変わったのでそれに該当しないと働けないというのは知ってます。

登録までの流れ、ビデオを見て書類に記入したあと、担当の方と面接をして、日雇い派遣に該当するのは親戚の収入も合わせていいと言われたので、友人はたぶん該当すると思って○をしたそうです。担当の方はあくまでも自己承諾なのであとでサインをしたり、調べたりはしないと言ったそうです。

ほかの派遣会社はきちんと日雇い派遣法についてはサインとかあるんでしょうか？

自己承諾だったら例えば、該当しないのに該当する。で登録して働いてもバレないんでしょうか？

あとで何か罰っせられたりあるのでしょうか？

Answer 1

確かに派遣法改正により、日雇い派遣は原則禁止となり、案件自体が激減して、派遣会社の案件処理及び登録方法は派遣会社によって異なりますが、仮に日雇い単発派遣に違法行為やその実体があっとしても、罰せられるのは派遣会社だけです。派遣社員に罰則は何もありません。