解決済み
民法627条1項において、雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした2週間後に退職の効力が生じることになっていますので、内定辞退を申し出る際にも、最低でも2週間前に会社側に申し出ることが必要でしょう。 ただし、ご質問者様が内定辞退することで、会社側は後任者の選任や人員配置計画の見直し等が必要となってしまうのですから、出来るだけ早く申し出ることが社会人としてのマナーと考えておかれるべきでしょう。
辞退の旨はすぐに出してください! 2月までがマックスでしょう。 内定式後は基本的にはNGです。 頑張ってください!
極論すれば、入社日の前日まで辞退できる。
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