スーパー中途採用について

Question

スーパー中途採用について地方スーパーに中途採用された場合（大卒2年目、24歳）

本格的な転職は今回が初めてです。
スーパーのどの分野についても未経験です。

転職（中途採用）の場合のキャリアアップの仕組みがわかりません。
店舗開発、店舗運営、店舗経営を経験・勉強できればと考えています。
企業自体は地元中堅企業です。
現在も新規出店しており、将来的に上場も視野に入れています。

以下が質問です

・新卒採用時と同じようなキャリアアップは可能ですか？
・スーパーのキャリアアップの流れ（経験年数などもわかれば）
・どのような分野の勉強をすればいいでしょうか？

経験者の方がおられましたらお答えお願いします。

Answer 1

このような質問こそ、直接企業に尋ねるべきことですよ＾＾

面接時にいろいろ質問してみましょう。あなたの希望や熱意も合わせて語れば、本気で将来のビジョンを持って望んでいることが伝わるでしょう。

キャリアアップの仕組みは、会社によってまちまちです。
特に地元中堅企業ということであれば、一般的な理論をここで尋ねても当てはまるとは限りません。
まだ社会人２年目ならほぼ新卒同様に扱われる気もしますが、、新卒のキャリアアップもどのようにやるか、会社によって違います。

まだ現職は続けておられますよね？ 転職の面接は一方的に選ばれるのではなくて、あなたも会社を見て選ばなければなりません。しっかり話してきてください。面接の時だけ良いこと言う会社もあるので、いろいろな面から情報収集してください。
キャリアについて、条件について、きちんと納得して初めて、現職を辞めることにしてください。

頑張ってください＾＾