解決済み
スーパー中途採用について地方スーパーに中途採用された場合(大卒2年目、24歳) 本格的な転職は今回が初めてです。 スーパーのどの分野についても未経験です。 転職(中途採用)の場合のキャリアアップの仕組みがわかりません。 店舗開発、店舗運営、店舗経営を経験・勉強できればと考えています。 企業自体は地元中堅企業です。 現在も新規出店しており、将来的に上場も視野に入れています。 以下が質問です ・新卒採用時と同じようなキャリアアップは可能ですか? ・スーパーのキャリアアップの流れ(経験年数などもわかれば) ・どのような分野の勉強をすればいいでしょうか? 経験者の方がおられましたらお答えお願いします。
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このような質問こそ、直接企業に尋ねるべきことですよ^^ 面接時にいろいろ質問してみましょう。あなたの希望や熱意も合わせて語れば、本気で将来のビジョンを持って望んでいることが伝わるでしょう。 キャリアアップの仕組みは、会社によってまちまちです。 特に地元中堅企業ということであれば、一般的な理論をここで尋ねても当てはまるとは限りません。 まだ社会人2年目ならほぼ新卒同様に扱われる気もしますが、、新卒のキャリアアップもどのようにやるか、会社によって違います。 まだ現職は続けておられますよね? 転職の面接は一方的に選ばれるのではなくて、あなたも会社を見て選ばなければなりません。しっかり話してきてください。面接の時だけ良いこと言う会社もあるので、いろいろな面から情報収集してください。 キャリアについて、条件について、きちんと納得して初めて、現職を辞めることにしてください。 頑張ってください^^
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