【急ぎ】バイトをやめたい 長文、乱文失礼いたします。 今年の8月下旬から飲食店で接客のアルバイトをしているのです…

Question

【急ぎ】バイトをやめたい

長文、乱文失礼いたします。
今年の8月下旬から飲食店で接客のアルバイトをしているのですが、どうにかして辞めたいと考えています。

当方大学生なのですが、週に6日バイトを入れられて疲労がたまっていること、勉学や趣味に費やす時間がないこと、仕送りがあるのでお金の心配は必要ないことが理由です。

ですが、わたしが働いているお店は現在バイトが限りなく少なく、特に午後は二人しかいません。そしてわたし以外の一人は週2日しか入っていません。なのでわたしが今辞めると絶対に困ることになります。

そこで質問なのですが、今月は既にシフトが組まれているので週6日働かなければいけないとして、今月末で辞めたいと言ってもいいものなのでしょうか。それとも妥協して来月は週2日に、そして再来月辞めると順を追っていったほうがいいのでしょうか。

バイトを始めるときにどのくらい続けるかは言いませんでしたが、週3日希望だがもしも必要であれば週何日でも構わないと言ったのは自分なので少なからず責任を感じています。
また11月まであと二週間をきりましたが、今頃言うのは遅いでしょうか。

アルバイトをするのもやめるのも初めてで、自分の言っていることは世間的に認められるのか分からないので質問させていただきました。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

学生がバイト疲労で学業に支障をきたしているのは問題ですね。
今回は理由が理由だけに正直に伝えて下さい。
辞める十分な理由になります。
そこで自分の退職日やシフトの希望など今一度伝えて
雇い主側と相談しましょう。
そもそもシフト週６も貴方が
「もしも必要であれば週何日でも構わない」と言ったことが前提に有ります。
今回のことでよい経験になったことです。
いくら採用されたくてもキャパ以上のことは出来ると言わないこと。
学生に週６バイトをさせる側も配慮が足りないですが
そういうことも踏まえて
辞める時期の話しあいでは「この日以降は絶対無理」と伝えましょう。
そして今出ているスケジュール以降は
必ず週３にしてもらいましょう。
ご質問者様も無理しすぎないようにして下さい。

Answer 2

辞めるのは可能です。
会社により異なりますが労働基準は退職2週間前には
伝えるとなっています。
会社の雇用契約書では1ヶ月となっているところが多いです。
会社側の雇用契約にしたがって1ヶ月前でも良いですし2週間
前でも大丈夫です。
正直1週間前や明日からきませんでも通用します。
ただし社会人として最低限の決まりは守ったほうがいいと思うので
2週間前には退職の意志を伝えましょう。

Answer 3

すぐにやめると困るのではないかという考え方をされるってことはそんなに大きな場所（お店）ではないってことでしょうか。
もし妥協できるならば、11月から週2日にして、11月末に辞めたいって言ってもいいかと思います。
それと、現状をお話ししてみてはいかがでしょうか？ 学業にも専念できないって言われれば、雇用主（責任者）も少しくらい考えてくれると思います。
いい感じで解決するといいですね。