急なリストラに困っています。 どなたか分かる方、教えて下さい。

Question

急なリストラに困っています。
どなたか分かる方、教えて下さい。会社が経営不信で、来月より新体制との事、経営者、幹部もほとんど代わるそうです。
新体制になる上で、従業員のリストラがあり、その中の一人になってしまいました。
今月分のお給料と規定の退職金が支払われるみたいですが、今の会社に入りまだ4年弱で、
退職金は少ないと思います。
今後、正社員として仕事がみつかるかわからず不安です。
お給料や規定の退職金の他に何か手当など、請求を起こす事はできませんか？

ご回答お願いします。

Answer 1

サービス残業の残業代もよこせと
いいましょう

Answer 2

会社が経営不振なので他の方が言ってる通り
30日以内にリストラであれば請求出来ますが
多くを望んでも厳しい状況だと思います。

退職時に会社が離職票の2（緑色のA3用紙）の退職理由は
会社都合となっている事を確認しハローワークにて手続きを
すぐ行って下さい（雇用保険がすぐに適用されるはずです）

退職金も大切に使うようにしてください。
今年分の住民税支払いや来年も６月ごろに住民税の支払い
しなくてはなりません。

すぐに仕事が見つかるように祈ってます。
頑張って下さい。

Answer 3

退職日まで30日以内の予告なし解雇だったら1か月分の給料保証請求しかできません