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急なリストラに困っています。 どなたか分かる方、教えて下さい。

急なリストラに困っています。 どなたか分かる方、教えて下さい。会社が経営不信で、来月より新体制との事、経営者、幹部もほとんど代わるそうです。 新体制になる上で、従業員のリストラがあり、その中の一人になってしまいました。 今月分のお給料と規定の退職金が支払われるみたいですが、今の会社に入りまだ4年弱で、 退職金は少ないと思います。 今後、正社員として仕事がみつかるかわからず不安です。 お給料や規定の退職金の他に何か手当など、請求を起こす事はできませんか? ご回答お願いします。

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回答(3件)

  • 会社が経営不振なので他の方が言ってる通り 30日以内にリストラであれば請求出来ますが 多くを望んでも厳しい状況だと思います。 退職時に会社が離職票の2(緑色のA3用紙)の退職理由は 会社都合となっている事を確認しハローワークにて手続きを すぐ行って下さい(雇用保険がすぐに適用されるはずです) 退職金も大切に使うようにしてください。 今年分の住民税支払いや来年も6月ごろに住民税の支払い しなくてはなりません。 すぐに仕事が見つかるように祈ってます。 頑張って下さい。

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  • 退職日まで30日以内の予告なし解雇だったら1か月分の給料保証請求しかできません

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