職務経歴書の書き方について。 過去の質問を見て頂ければ分かるのですが、今日会社を退職しました。

Question

職務経歴書の書き方について。
過去の質問を見て頂ければ分かるのですが、今日会社を退職しました。実際に働いた期間はたった８日間ですが、自分の身に何かあってからでは遅いと、いろいろなアドバイスを受けた上で、本日の朝、退職しました。
そこで、来週の火曜日に面接を受けるのですが、職務経歴書を持ってくるように言われました。
馬鹿正直に上記の会社について書かなくて良いだろうとも言われたのですが、私はその会社が初めての就職先ですので、書かなければ職歴が無しになり、学校卒業して今まで何をしていたのか、ということになります。
ずっと就職活動をしていたというのも、今まで決まってなかったのか、となりますし、バイトしていたというのも、嘘なので書けません。
バイトしてたで良いじゃないかとは言われたのですが、嘘をつくのがあまり得意ではなく、出来れば本当のことを書きたいと思っています。
ただ、そうすると今月入社して今月退社と書けばもちろん印象が悪いですし、面接できちんと説明しきれるかも分かりません。
そこで、職務経歴書に退職理由というのを書いても良いんでしょうか？
もちろん、本当の理由を全部書けばただの悪口になってしまうので、一部だけにしようとは思っていますが。

あと、書き方なんですが、退職の書き方は「〇〇株式会社 一身上の都合により退職」で良いんでしょうか？

あと、８日間だけではありますが、一般事務で入社し、以下が業務内容です。
職務経歴書に業務内容はどのように書いたら良いのでしょうか？
・来客対応、電話対応
・書類作成（資料、契約書、マニュアル、申し込み用紙等）
・備品発注
・求人応募者への連絡＆結果の郵送
・一部のお金の管理
いくらか社長からお金を受け取り、振り込みをしに行ったり、代引きで払ったり、その他の支払いをしてました。
それを帳簿につけることもしてました。
ただ、物凄く簡単に、です。
・顧客情報の整理
・テレアポさんの成績をデータ化
・求人掲載や契約関係でそれぞれの会社との連絡や郵送
・その他雑用（掃除、洗い物、コーヒー淹れ等）

ちなみに、職歴って、

〇〇株式会社
平成〇年〇月〇日～平成〇年〇月〇日
【事業内容】
【従業員】
【業務内容】

だけで良いんでしょうか？
履歴書に自己ＰＲや志望動機を書きますが、職務経歴書にも書くべきなんでしょうか？

仕事してなかったことにしたらと言われたこともあるので、一応、職務経歴書を書くことを前提で回答頂けると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

職務経歴書に書くのは過去に就職した企業名・在職期間・業種・職務内容だけで良いと思います。
履歴書に書く職歴欄に入社年月と離職年月を書いて離職年月横に退職理由【一身上の都合とか自己都合】を書いていれば良いと思います。理由は聞かれた時に口頭説明すれば良いです(^^)
職歴は離職した会社が年金・社保を掛けてくれている状況なら、次の就職先が年金・社保を掛けてくれた時点で必ずバレるので、次の就職先が中堅企業以上なら隠さない方が良いですよ。
小さい会社なら無記入でとぼけても気にしない事もありますが、上記状況なら必ずバレるので書いた方が良いです。
※上記はすべて離職会社が離職表をくれる状況なら成立してますので、まず離職表の有無を尋ねてみてはどうですか？

Answer 2

①会社名
②在籍期間
③業務内容、出きるだけ詳しく
④退社理由 ※人間関係が原因でも適当に濁して書く
給与待遇面とか、スキルアップとか、やりたい仕事が
見つかった為など・・・

で良いと思います。

職歴の空白期間を聞かれた時は、アルバイト・資格取得の勉強・就職活動
とか答えています。
短期の仕事は、書きませんでした。