先輩からの暴力で悩んでいて、転職を考えています。 この春、地域密着を掲げる某協同組合で働き始めました。しかしその組織は…

Question

先輩からの暴力で悩んでいて、転職を考えています。
この春、地域密着を掲げる某協同組合で働き始めました。しかしその組織は体質が非常に古く、特に理由もなく先輩のストレス解消等、理不尽な理由で殴られます。まだ働き出して２カ月も経っていませんが、すでに何か所かあざとたんこぶを作りました。
自分の支店だけでなく、他の支店の人も飲み会の場でベロベロに酔わされて踏みつけられたり蹴られたりしていました。死んでもおかしくない状況でした。他にもあざを作っている人たちがいて、これはこの組織の体質なのだと気付きました。

また、暴力だけでなく、セクハラもひどいようで、飲み会の場では女性職員はコンパニオンのような働きをしなければならず、支店長クラスの手をつなぐ、腕を組むなどはほぼ強制です。集団で抱きつかれたり、胸や尻を触られることは当たり前のように行われています。上司に女性職員を接待させて顔を売ることが出世につながるそうです。同期の女の子はプライベートでも誘われ、断ることもできずセクハラをされ泣いていました。

正直こんな組織はすぐにでも辞めたいのですが、2か月で辞めては転職もかなり不利になることは承知しているので、我慢しています。しかし最近気分の上がり下がりが激しく、突然部屋で大声をあげたりしてしまいます。職場につくと頭痛が始まり、めまいや胃痛も起こります。常におびえながら仕事をしています。

体が壊れる前に、とは思いますが、転職が不利になることを考えるとなかなか踏み切れません。
どうするべきでしょうか？

Answer 1

理由無くすぐに退職するのであれば、不利になることもあり得ますが、
今回の内容が事実であれば、不利になることはないので「自信を持って」退職されてください。

この事業所で理不尽な扱いに堪え忍ぶのは、一度しかない人生の浪費であると断言できます。
今日にでも辞めましょう。また、警察への相談も検討されてください（女性向け窓口のある近隣警察署をお勧めします）

Answer 2

転職が不利になることより体が壊れることを心配すべきだと思います。