正規の仕事を退職し、失業保険の給付を受けていたのですが、

Question

正規の仕事を退職し、失業保険の給付を受けていたのですが、アルバイト（稼ぎは月３万円程度）をしてることがバレてしまい、

「いままでの失業保険の給付金を全額、現金で返せ！」と

ハローワークで言われてしまったのですが、

この場合、現金で全額支払わなければならないのでしょうか？

Answer 1

「現金で全額支払わなければならないのでしょうか」の問いを、出来れば回避できる道はないのか、という意味と解してお答えします。

雇用保険法69条では、こういう不正受給時の処分について「不服申し立て」が行える形で救済措置が規定されています。
http://roudou.hourei.info/roudou60-20.html

が、こういう審査請求が功を奏するのは「濡れ衣の事実誤認で不正受給扱いされた場合」や、「ハローワーク側の事務ミスによる不正受給扱い」など、当事者に落ち度がなくてこそです。

ご自身の身に覚えある不正受給としては、当初の受給説明会で不正の場合の説明も当然受けておられようことから、不服申し立てで処分の回避を図るのには極めて不利という印象ですが。

【回答】
この不正受給歴は、質問者さんの被保険者番号とともにずっと保存されるものです。現金納付を渋ればそのことも記録されてしまいかねませんから、お勧めは早急な納付での反省の意思表示、これです・・・

Answer 2

失業給付の不正受給は詐欺罪です！
おそらく、失業給付の返還＋アルバイト先は懲戒解雇でしょう？
違法な行為をする従業員は会社は雇いたくありません。

Answer 3

どなたか裁判というお話がありましたが、裁判はできません。
この処置は法律に基づくものですから違法性はありません。
異議申し立てはできますが、あなたが不正受給と認めているならする意味もありません。
よく、このカテでバイトをして申告しなければばれますか？
なんていう質問がよくありますが、あなたのケースがその結果を表していると思います。
もちろん現金で全額です。分割が可能かどうか分かりませんがたぶん駄目だと思います。

Answer 4

就労した日は、有償・無性に関わらず申告することが義務付けられています。
これを遵守せずに、手当を不正受給（分かりやすく言えば搾取）したわけですから、
規定通り返却に応じる必要があります。

最初に雇用保険支給の説明があったはずだけど、ちゃんと聞いていたの？