新しい会社は、厚生年金に加入している会社でしょうか。 もしそうでないなら、国民年金に加入する必要があります。 また、前の会社の退職日が月末最終日の一日前、ということになっていませんでしょうか。 次の会社の入社日が翌月1日だと、前月分は厚生年金未加入の空白期間が生じています。 この場合は、1ヶ月のみ国民年金に加入する必要があります。 お近くの年金事務所に電話し、空白期間があるかどうかを確認しましょう。
再就職先で、間違いなく厚生年金のと健康保険の加入をしていますか? 念のため。
放置しておいても大丈夫ですよ。 退職した会社が年金を外す手続きをし、次の会社が既に 年金の加入手続きを済ませていますから、問題ありません。 抜け落ちがあれば、ご丁寧に後日市役所から振込用紙が 改めて届きますから、その際に振り込めば良いですよ。 何時辞めて何時再就職されたか分りませんが、せいぜい 抜けていても1ヶ月です。大したことじゃないですし、万が一あれば 後日振り込めば良いだけですよ。 ほんっと、年金課は細かいですよ~。絶対に未払いが無いように 何か抜け落ちがあれば、わざわざ自宅にまで電話してきますし、 面倒だから「後日振り込みます」・・・と言っているのに「自宅まで 取りにお伺いも出来ます」・・・とまで言いますからね。 因みに自分の場合は抜けていたのは2ヵ月でしたが、払うまで 毎月のように電話してきてましたよ。
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